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水电、消防、管道、空调安装工、瓦抹灰工、普工等
三级安全教育内容
一、 公司教育内容:国家和地方有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程 和企业的安全规章制度等。
1、劳动保护的意义和作用
要使劳动者在劳动过程中感到幸福、感到满足,成为生活的需要,就必须尊重劳动者。 在生产过程中应当把劳动者的安全、健康放在第一位,为了满员人民物质文化生活的需要, 改善人民生活应当把改善工人的劳动条件放在首位。人是生产力的首要因素,要保护和发展 生产力,最重要的还是要保护劳动者保护他们在生产过程中的安全和健康。只有搞好劳动保 护,才能调动人的积极性。
劳动保护法规是属于国家的法律,自然就有明显的强制性,一切部门和职工都必自学遵 守和严格的执行,以利于保护人民和国家的利益,巩固和发展安定团结、生动活泼的政治局 面,保证社会主义现代化建设的顺利,并将为不断巩固社会主义经济基础,保证劳动者的安 全、健康、促进生产力、不断发展方面起着重要的作用,其作用是;
① 在各部门领导和职工中,树立法制观念,纠正过去那种以言代法,以情代法,公 强调领导意识、领导意志、领导重视的偏向,当然强调领导重视是必要的,这是搞好劳动保 护的前提,但是更重要的是各极领导和职工都要有法制观念,有法必依、有法必究,要加强 科学管理新生客观规律,按照自然规律办事,按照经济规律办事,依法办事。
② 劳动保护的法规,从法律形式上保证了劳动者在生产过程中安全和健康,促进各 部门各企业单位不断改善劳动条件、消除生产中的不安全因素和不安全状况。
③ 劳动保护法规对加强企业安全管理起着积极的促进作用。如建立各级安全生产责 任制,改进劳动组织和工作制度,编制安全技术措施计划,有计划的改善劳动条件,有组织 地对职工进行安全技术培训考核和宣传教育工作等。
2、企业安全生产规章制度
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①
进入施工现场必须戴好安全帽,系好安全带,并正确使用个人防护用品。
凡 2 米以上的悬空高处作业无安全设施的必须系好安全带,扣好保险钩。
高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。
各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方能开动和使用。
未经有关人员批准不准任意拆除安全设施和安全装置。
非操作人员严禁进入危险区域。
井字架吊筋不准乘人。
洒后不准上班操作。
穿拖鞋、高跟鞋或赤脚不准进入施工现场。
穿硬底鞋不准进行登高作业。
我们公司还建立、健全了以岗位责任制为忠心的各项管理制度:
为了贯彻“管生产,必须管安全” ,安全生产,人人有责“的原则,我们从公司经
理以及项目部、生产班组直到生产工人,以安全生产为主要内容, ,明确了各自的职责范围,
2、
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3、
② 为了提高企业的技术素质,职工素质和安全生产管理水平,我们还制定了若干管 理规定:
⑴一般管理规定,着重点以加强对“安全为了生产、生产必须安全“的认识,要求在生 产过程式中,从计划、布置、检查、总结、评比,对安全工作全面、全员、全过程的负责。
⑵安全技术管理规定,着重以安全生产,文明施工为目的,在施工全过程中的安全防护 工作,要落实安全措施。
⑶施工现场临时用电管理规定,主要以贯彻执行建设部施工现场临时用电规范为准绳, 防止施工现场从线路布置、架设、安装、使用、检测、维修、保养,均必须由专业电工负责, 凡未经考核,无特殊作业上岗人员不得从事特种作业。
⑷施工现场机械管理规定,着重强调以“三定“为原则,做到定人、定机、定岗位。加
强操作工责任心,坚持“十”字作业法, 努力提高四懂三会的要求, (四懂:懂性能、懂用途、
懂构造、懂原理。三会:会使用、会保养、会排除故障) ⑸现场文明施工管理规定。重点强调现场要合理布局、统筹安排、忙而不乱,秩序井然。
⑹施工现场卫生保健管理规定, 主要是以贯彻劳动保护方针, 保护职工身体健康为目的, 以防尘、防毒、防中署,所制定的一系列预防性措施。
除此之外,我们还编制了一系列的管理制度,例如:
安全教育制度,强调新工人进场,必须经过培训、考试,及格方可上岗。
安全检查制度,以消除事故隐患和违章违纪行为,落实“三定“为目的(即定人、定措 施、定时间) ,要求发各级均要组织定期与不定期的进行安全检查,最大限度地确保广大职工 在安全生产状态下进行生产。
安全纪律,主要是针对工人的麻痹、侥幸、自由散漫、骄傲自满,轻视安全的行为所采 取的带有强制性的制约措施。
奖惩制度,主要是对在安全生产工作中做出优
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