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数字化时代背景下的图书馆管理（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“企业信息化”的参考范文。 属性： F-010T53，doc格式，正文3988字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 搞要 2 关键字：数字化时代 图书馆管理 问题及策略 2 一、数字化时代背景下的图书馆管理应坚持的理念 2 （一）坚持创新发展战略的理念 2 （二）坚持人本管理理念 3 （三）坚持创新管理制度理念 3 （四）坚持发展图书馆文化的理念 4 二、数字化时代背景下图书馆管理中存在的问题 4 （一）图书馆管理者的素质不高 4 （二）图书馆管理机制有待完善 4 （三）图书馆管理观念陈旧 5 （一）图书馆管理理念要与时俱进 5 （二）数字化时代背景下建立起的信息资源共享机制 6 （三）更好发挥图书管理员的主观能动性 6 （四）进一步明确图书馆管理的价值取向 7 四、结束语 7 参考文献： 7 论文原创声明（模板） 8 论文致谢（模板） 9 正文 数字化时代背景下的图书馆管理（工商管理毕业论文） 搞要 摘要：近年来，随着数字化技术的持续深入发展，人们的学习、生活和工作形态都出现了翻天覆地的变化，在这样的背景下，图书馆管理工作面临着机遇和挑战，首先，传统模式的图书馆管理工作已不能充分满足用户的需求，其次，近年来的图书馆管理创新并没有形成具体可行的方案，这限制着图书馆资源作用的有效发挥，针对这些问题，本文从图书馆管理应坚持的理念、图书馆管理中存在的问题、图书馆管理的发展策略等方面对数字化时代背景下的图书馆管理工作展开详细论述 关键字：数字化时代 图书馆管理 问题及策略 图书馆是供人们查阅资料、学习、补充能量的地方，他为学生的学习成长，为人们的学习提高提供了宝贵资源，扮演着知识提供者的宝贵角色。随着信息技术和网络的不断发展，尤其是移动网络的飞速发展，网络信息资源远比图书馆的资源丰富和多彩，而且更容易获得，因此图书馆的作用在一定程度上受到了挑战，如何在数字化时代背景下让图书馆资源发挥其应有的作用，为用户提供更优质的查阅、学习体验，成为当前一段时间图书馆管理创新的主要任务[1] 一、数字化时代背景下的图书馆管理应坚持的理念 （一）坚持创新发展战略的理念 为保证图书馆长期稳定可持续的健康发展，制定长期战略规划是最为重要和不可缺少的环节，这需要从图书馆自身开始研究，细致全面的掌握图书馆当前的发展现状和面临的问题，研究图书馆未来的发展环境和发展走向，这就对图书馆管理者提出了要求，要求他们要具有前瞻性眼光，顺应数字化时代的发展要求，着眼于信息技术对图书馆的影响，有的放矢的制定出切实可行的发展战略规划。 （二）坚持人本管理理念 图书馆是一种宝贵的资源，为读者提供知识[2]。无论是传统的图书馆管理还是未来的图书馆管理，他们的目的是不变的，即为用户提供优质的查阅和学习服务，也就是说，图使馆是为人服务的，做不到这一点，那么图书馆的发展就会出现偏差，如何通过创新管理来为读者高质量服务是图书管理工作需要认真研究的问题，因此图书馆在数字时代背景下的创新发展一定要坚持人本思想的理念，是图书管理发展的必然趋势[3] 人本管理的理念包括两方面的内容：第一是从图书管理者的角度来讲，要以读者为中心，始终坚持为读者服务的工作理念，为读者创造更多精神方面的财富；第二是从图书馆的高层管理者的角度来讲，要做好对图书管理员的有效管理，充分调动每个馆员的积极性和主动性，着重从物质和精神两方面进行鼓励，并有针对性地进行培训，提高他们服务读者的意识和能力，以提高图书馆里的全面人性化[4] （三）坚持创新管理制度理念 完善的管理制度是保证图书馆正常运行的必要条件，而传统的图书馆管理一般属于是经验管理和行政管理，这在数字化时代下已出现很多弊端，为顺应时代的变化，图书馆管理也要进行创新管理制度，根据资源形式的变化，服务对象的变化，来选择制定现代图书馆管理制度，利用好现代管理的科学方法，进行全面系统的管理。具体而言可以通过以下多种方法来进行创新管理制度：通过调查问卷的方式，研究读者的需求，从而有的放矢进行改革；通过建立读者对管理者的监督机制来提高服务质量[5]；进一步做好新书的宣传推荐工作，为读者的阅读带来便捷；为新的读者提供入馆介绍服务，使读者更方便快捷的了解图书馆的使用等情况；改善阅读环境，使读者能够体验到更优质的阅读享受等等。 （四）坚持发展图书馆文化的理念 图书馆文化是图书馆管理的软实力，它可以提高图书管理者的积极性和主人翁