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创信房产 新人12周职业训练手册 姓　　名： 训练时间： 　 年 月 　 　 日－　 年 　 　月　 　 日 辅 导 员： 新人集中培训 新人 12周 培训计划手册 建立正确的知识．技能及态度 于学习中达成组织及业务目标 于学习及工作中融入组织文化 养成基础的专业知识．技能及态度 了解行业发展 确立生涯规划 姓　　名： 培训时间：　 年　　 月　　 日－　　 年　　 月　 日 指 导 员： 1 时间：　　　　年　　月　　日～　　　　年　　月　　日 、 第一周培训目标 创信产新人OJT第一周工作目标及培训方式 2 2.请附上你在过去一周所累积的调查表。 (请附于次页) 3.请附上你在过去一周所绘制的商圈图。 (请附于次页) 4.请附上你在过去一周所累积的客户拜访记录表。 (请附于次页) 5.请附上你在过去一周所联络，并告知其你现在工作状况的亲友姓名。 (请附于次页) 6.请附上你在过去一周的日报表。 (请附于次页) 第一周成果检视表 时间：　　　　年　　月　　日～　　　　年　　月　　日 1.请写下过去一周中，你已经熟悉且惯于使用的XX不动产营业表格名称． 创信房产新人第一周成长目标检测表 辅导员： 店　长： 主管的话： 创信房产新人第二周工作目标及训练方式 第二周效果检查表 时间：　　　　年　　月　　日～　　　　年　　月　　日 1.请写下过去一周中，你所了解的商圈内主要楼盘行情． 2.请附上你在过去一周所累积的调查表．(请附于次页) 3.请附上你在过去一周所累积的至少5组初访表及3组复访记录表． (请附于次页) 4.请附上你在过去一周所联络，并告知其你现在工作状况的亲友姓名． (请附于次页) 5.请附上你在过去一周所累积的扫街市调表． (请附于次页) 第二周效果检查表 时间：　　　　年　　月　　日～　　　　年　　月　　日 6.请附上你在过去一周所签订的委托房源调查表． (请附于次页) 辅导员： 店　长： 主管的話： 创信房产新人第二周成长检测 第三周训练目标 创信房产新人第三周工作目标及训练方式 时间：　　　　年　　月　　日～　　　　年　　月　　日 第三周成果检查表 1.请附上你本周所签的委托房源明细表。如果你至今还没有签下专任委托约，则 　请分析原因，并拟定改进计划。 　(请附于次页) 原　　因／ 改进计划／ 时间：　　　　年　　月　　日～　　　　年　　月　　日 2.请附上你所签的委托房源之销售计划书。 (请附于次页) 4.请附上你在过去一周所累积的市场调查表． (请附于次页) 5.附上你在过去一周所累积的至少5组初访表及5组复访记录表． (请附于次页) 6.请附上你在过去一周所联络，并告知其你现在工作状况的亲友姓名． (请附于次页)   3.请附上你第一次的服务报告书 (请附于次页)   7.请附上你在过去一周的日报表． (请附于次页) 主管的话： 创信房产新人第三周成长目标检查表 辅导员： 店　长： 第四周训练目标 创信房产第四周工作目标及训练方式 时间：　　　　年　　月　　日～　　　　年　　月　　日 第四周成果检查 时间：　　　　年　　月　　日～　　　　年　　月　　日 1.请附上你本周所签的委托房源明细表。如果你至今还没有签下专任委托协议，则 　请分析原因，并拟定改进计划。 　(请附于次页) 原　　因／ 改进计划／ 2.请附上你所签的委托房源之销售计划书。 (请附于次页) 3.请附上你本周的回报表 (请附于次页) 4.附上你在过去一周所累积的至少5组初访表及4组复访记录表． (请附于次页) 5.请附上你在过去一周的日报表． (请附于次页) 创信房产新人第四周成长目标检查总表 主管的话： 辅导员： 店　长： 第五周训练目标 时间：　　　　年　　月　　日～　　　　年　　月　　日 创信房产新人第五周工作目标及训练方式 检查时间： 　　年 月 日 第五周成果检查表 1.请填妥下表，并附上你本周所签的委托房源明细表。如果你至今还没有签下专任 　委托书，则请分析原因，并拟定改进计划。(请附于次页) 2.请附上你所调查的商圈内各同业客户服务项目及活动内容 4.请附上你本周的回报表 (请附于次页) 5.请附上你在过去一周所累积的市场调查表及潜在买方客户购房需求表 (请附于次页) 6.附上你在过去一周所累积的至少5组初访表及4组复访记录表． (请附于次页) 7.请附上你在过去一周的日报表． (请附于次页) 主管的話： 创信房产新人第五周成长目标检查总表 辅导员： 店　长： 第六周训练