- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
EVA第二年度绩效评估情况说明2003.9;纲要;日程安排;EVA第二年度绩效评估操作细则;EVA第二年度绩效评估操作细则;EVA第二年度绩效评估操作细则;EVA第二年度绩效考核操作细则;EVA第二年度绩效考核操作细则;EVA第二年度绩效考核操作细则;EVA第二年度绩效考核操作细则;EVA第二年度绩效考核操作细则;分析绩效管理体系1.1;绩效管理制度V2.0;如何解决;一个中心 两个基本点;四项基本原则;绩效管理基本步骤(一);绩效管理基本步骤(二);绩效管理基本步骤(三);我们的绩效管理;1.0 目的;2.0 范围;3.0 职责权限;4.0 定义;5.1 绩效管理的目的;5.2 管理者与被管理者的责任;5.3 绩效目标的设定;5.4 绩效管理沟通(一);绩效管理沟通(二);5.5 绩效记录(一);5.5 绩效记录(二);5.6 年度绩效考核与评估(一);5.6 年度绩效考核与评估(二);5.6 年度绩效考核与评估(三);5.6 年度绩效考核与评估(四);5.6 年度绩效考核与评估(五);5.6 年度绩效考核与评估(六);5.6 年度绩效考核与评估(七);5.6 年度绩效考核与评估(八);5.6 年度绩效考核与评估(九);5.6 年度绩效考核与评估(十);5.6 年度绩效考核与评估(十一);5.7 绩效系统的诊断和提高;归纳和总结;结束语
文档评论(0)