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员工入职安全教育 2016年1月 目录 1、安全培训的必要性 2、安全生产方针 3、安全生产法律法规4、电气安全常识 5、登高作业 6、数字话安全 一、安全培训的必要性 为什么要进行安全教育？ 一、安全培训的必要性 1、对新员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2、对新员工进行安全教育是企业生存发展的需要 3、对新员工进行安全教育是员工自我保护的需要 一、安全培训的必要性 新员工更需要安全，因为大家都是刚从校园里走出来的新员工，缺乏工作经验、安全培训和安全意识，而面临着特殊的风险。 据统计：１８～２４岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高５０％，新参加工作的青年工人和无工作经验的工人在开始工作的第一个月内，受到伤害的概率是其他工人的５倍多。 一、安全培训的必要性 《安全生产法》第二十五条　生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 一、安全培训的必要性 二、安全生产方针 我国安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理 安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。 1952年，第二次全国劳