XX中学教师管理制度.docx

XX中学教师管理制度 为适应形势需要，进一步规范教师管理，特制定本教师管理制度。 一、教师日常考勤 1、周一至周四上下午各考勤一次，周一至周四内每周请假（或缺勤）一次仍以 满勤计算。周五上午教师必须参与考勤，如未考勤按请假（或缺勤）处理，周五下 午不考勤。 2、 教师如需请假一天， 应及时填写请假登记表。 如需连续请假两天或两天以上， 应写好请假条给校长审批，校长同意后将请假条交办公室存档。如未办理请假审批 手续超过一天按缺勤处理。 3、教师出差或参加学校派出的学习、培训等公假，应及时填写出差登记表，未 填写按缺勤处理。 4、女教师哺乳期小孩未满周岁不需参加教师日常考勤。 5、教师日常考勤请假一次扣考勤奖 5 元，缺勤一次扣考勤奖 10 元，扣完考勤 奖不再扣。 6、教师日常考勤情况每月公布一次。 二、教师会议考勤 教师会、班主任会，教师原则上不能请假，如有特殊情况需向校长请假。会议 请假一次扣会议考勤奖 10 元，缺席一次扣会议考勤奖 20 元，扣完会议考勤奖不再 扣。 三、女教师产假、小产假 1、女教师休产假按国家法令假执行（含寒暑假） 。女教师生育享有 98 天产假， 其中产前可休假 15 天。 24 周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的增加产假 30 天；难产的（凭县级医院证明） ，增加产