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- 2021-09-08 发布于北京
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企业经营决策 ;案例讨论一:王经理的烦恼;;案例;;分析;;;;第一节 企业经营决策体系;;1 经营决策包含着以下内容:
(1)决策针对明确的目标。
(2)决策有多个可行方案。
(3)决策是对方案的分析、判断。
(4)决策是一个整体性过程。
2 经营决策的内容
1)产品决策
包括产品方向决策、产品开发决策、产品组合决策、产品的商标和包装决策等。
2)销售决策;包括产品定价决策、销售渠道决策、促销决策等。
3)财务、成本决策
它包括筹资决策、投资决策、目标成本和目标利润决策等。
4)组织与人事决策
组织决策包括:生产组织、劳动组织、管理组织的选择,管理层次和管理机构的设计,领导体制、经济责任制形式的确定等。
人事决策包括:人员的选拔与聘用,智力开发,考核标准与考核制度的确定,工资形式与奖金制度的选择等。 ;;;;;;;;;;;;;;;;第二节 科学决策的基本要素;;;;;;;三、 经营决策的程序
1)问题和目标
决策的第一步是发现问题,分清这些问题的主次,是战略决策还是一般的业务决策,由哪些决策者承担任务等。
决策目标分为3类:必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。
2)搜集信息
搜集和整理情报,建立数据库,进行比较,找出差距,发现问题。 ;3)确定决策标准
运用一套合适的标准分析和评价每一个方案。
4)拟订方案
拟订方案主要是寻找达到目标的有效途径。
5)评价备选方案
认真地对待每一方案,仔细地分析评价。
6)确定和实施方案
在各种可供选择的方案中权衡利弊,然后选取其一,或综合成一,是决策者的重要工作。 ;方案实施前,需要做好各种必要的准备工作,如果是重大决策,应制订出具体责任决策者对落实部门、人员的监督实施措施。
7)评价决策效果
若在新方案运行过程中发现重大差异,在反馈、上报的同时,决策者应查明原因、具体分析,根据具体情况区别对待。
8)反 馈
通过反馈可对原方案不停地再审查和再改进。 ;;;;思考题
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