大学体育学生就业意愿调查分析.docVIP

大学体育学生就业意愿调查分析 1研究对象与方法 1.1研究对象 本文以山西师范大学体育学院学生为调查对象，以所调查学生的择业目的和就业意愿展开调查和分析。 1.2研究方法 1.2.1文献资料法 研究者从山西师范大学体育学院图书馆，查阅了大量学术期刊、论文集，从专业网站搜索了与本研究有关的文献资料，为本研究提供了充分的理论依据。 1.2.2问卷调查法 根据问卷设计的相关理论，设计了《关于山西师范大学体育学院学生就业趋势的调查问卷》一份，问卷内容涉及到学生毕业意向、就业观念、就业准备等多个层面的内容。随机向山西师范大学体育学院发放问卷300份，收回285份，其中有效问卷276份，回收问卷有效率为96.8%。 1.2.3数据统计法 将调查收集到的数据运用MicrosoftExcel2003软件进行统计处理，并得出相应的数值。 2研究结果与分析 2.1目前我国大学生就业现状调查与分析 我国各大高校自1999年开始扩招以来，大学生的数量平均以每年10%的速度不断增长，2002年后的大专毕业生也开始陆续进入大学生就业市场，2003年第一批本科毕业生开始就业后，就业人数达到了200多万，比2002年增加了60多万，当时的就业率为70%,64万人尚未及时找到工作；到了2004年,全国高等学校毕业生共计280多万,其中有80多万人面临就业难。2006年全国高等学校毕业生高达400多万人，上百万人面临就业难，大学生的就业趋势开始下滑。如今大学生“毕业就是失业”的观念已经普遍流行，大部分毕业生在面临毕业后就业的时候开始盲目投递简历，抱着“先安顿下来，以后伺机跳槽”的想法盲目就业。这样的方式不仅不理智，也耽误了自己专业才能的发挥，对自己未来的发展极为不利。而随着高校的扩招，就业市场的相对饱满，使得越来越多的高校毕业生不能及时甚至不能找到工作，只能一再降低要求与其他的人竞争就业岗位。 2.2山西师范大学体育学院学生的择业目的的调查分析 所谓择业，就是择业者根据自己的职业理想和能力，从社会上各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。任何已具备劳动能力的人，都要进入社会领域选择特定的职业。作为山西师范大学体育学院的学生，其大学毕业的同时，实际上也就具备了劳动能力，也就是即将要进入社会领域选择自己将来要从事的职业。那么对于山西师范大学体育学院学生来说，他们又是抱着怎么样的需要、心态、兴趣、能力去选择自己的职业呢，也就是他们的择业目的趋向于哪一种呢。调查者对所调查的山西师范大学体育学院学生进行的走访和问卷调查，所统计分析出如下的结果。 2.2.1山西师范大学体育学院学生就业目的取向调查分析 就业目的就是行动的结果。对于高校毕业生来说，就业的目的主要有三个，一是要获得某一具体的社会劳动岗位，取得一定的经济报酬，从而获得自身生活资料的来源，即维持生计；二是在职业劳动中，逐步适应社会，完成个人的社会化过程，有利于自身的全面发展，即实现自身价值；更重要的是，完成国家、社会所赋予的历史任务，这是高校毕业生义不容辞的责任。由表1数据可见，在被调查的山西师范大学体育学院学生中，有近三分之一的学生就业目的是为了证明自身价值，目的是为了解决生活问题和为国家做贡献的学生各占五分之一多点，近六分之一的学生的就业目的是为了给家人一个交代。剩下十分之一的学生就业目的不在所列四项之内。由此看来，大部分体育学院学生对自己毕业后的就业目的比较明确，也符合基本的就业目的。也就是说，大部分山西师范大学体育学院学生的就业方向能够符合常规的就业路线。 2.2.2山西师范大学体育学院学生的择业方式 关于择业方式在调查中我们给出了中介、人才市场、网络、亲戚朋友介绍等4种找工作的方式让被调查者进行选择。调查结果显示大部分毕业生将招聘会、上网、人脉关系作为自己找工作的方式。这说明大学生已经越来越认同自主择业，被分配这一比较缺乏灵活性的就业方式越来越不现实了。与此相对应，自主择业越来越被毕业生们所认可。这说明划经济时代坐等分配的观念已被市场经济条件下的双向选择、竞争观念所取代。 2.2.3山西师范大学体育学院学生对薪酬的期望 所调查山西师范大学体育学院学生进行职业选择，首先考虑的是薪资待遇的多少。那么，在他们的眼中到底多高的薪资才是他们心中的目标呢。表2数据显示，所调查山西师范大学体育学院学生中，四成多的学生期望月工资在1901-2500元之间，近三成学生选择月薪在2501-3000元之间的工作，选1900元以下的总共不足二成，不到一成的学生选择3001元以上。从这一组数据上，我们可以看出大多数