公司对司机的规章制度.docx

公司对司机的规章制度 公司司机管理规章制度第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》 交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条司机应爰惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至 半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和 的清洁 第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立 补或调整‘出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车 去加油。 第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提 体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂 第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车 段或危险地段停车。司机离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬坡、紧跟、 道、赛车等）。 及有关 少用 引擎 即加 时才临时 出具 维修。 的路 争 第九条司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销 违章造成后果由当事人负责’ 第十条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止。第十一条上班时间 未被派出车的，应随时在办公室等候出车。出车外出回来，应立即到管理人员处报 第十二条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作 有意见的，事后可向总经理反映。 第十三条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并 原因。 第十四条不论什么时间，司机身上必须带手机。接到公司领导或管理人员的电话，应尽快 情况特殊确实不能回复的，事后一定要说明原因。 第十五条下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。 第十六条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶 辆交给无证人员驾驶 ; 任何人不得利用公司车辆学开车。 内司机 到。 安排 说明 回复。 ; 严禁 将车 公司的司机规章制度 1 2017-09-19 17:44| #2 楼 一、 管理目的： 为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效 则，更好的为公司与客户服务，合理提高工作效率，减轻工作负荷，特拟定此制度。 二、 适用范围： 适用于公司所属车辆驾驶人员 三、 行为规范： 1、 车辆驾驶人员与随车业务员，所有工作人员，有事都应事先提前请假，不得无故缺勤、 到或早退。 2、 车辆驾驶人员与随车业务员，共同承担货物配送业务；工作上都必须积极主动，服从 分配、调动；同事间友爰、团结、互助，共同完成公司分配的任务。随车运送物品丢 损坏时，视具体实际情况，需承担相应的职责。 3、 公司提供食品原料，实行伙食自助，由于相关配送单位不在同一地点，车辆返程时间 公司员工个人素质修养不同，公司特设立员工考勤制度，由公司管理人员或指定专 日常行为，相关人员须如实填写《员工考勤表》，作为加薪或隆薪的奖惩依据。 4、 车辆驾驶人员与随车业务员应严守公司与客户的商业机密，不得随意向他人泄露相关 信息及业务内容。禁止乱讲公司与客户是非，努力维护公司及客户形象。 5、 业务人员与车内客户谈话时，除非客户主动搭话，司机应不要随便插嘴； 6、 主管人员每月负责对司机与随车业务员进行绩效考核，对于工作勤奋、遵守规章制度、 现突出的，视具体情况给予表扬、记功、加薪等奖励；对工作消极、怠慢、违反制度， 情节给予警告、记过、降薪、调动，直至除名处理。 7、 车辆驾驶人员与随车业务员如果未正常保持业务通讯联系畅通的，根据事情的严重程 当事人进行不同程度的警告、罚款、开除等处理。 8、 司机要保持良好的个人形象，保持服裝的整洁卫生，注意个人言行，在驾驶过程中， 保持正确的姿势。司机必须注意保密，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以批评教 者严肃处理。 四、管理细则 每辆车设置《车辆行驶记录表》，由驾驶人员负责填写，使用前应核对车辆里程表与记录 的原 迟 工作 失、遗忘、 不同， 人规范员工 保密 表 视具体 度对 努力 育，严重 表上 前一次用车的记载是否相符。使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。 公司每月不定期抽查 . 发现记载不实、不全或未记载者，第一次提出批评警告，对不听劝 晏教晏犯者将给予罚款 100 元/ 次。 任何员工用车后都必须如实填写《车辆行驶