深圳市劳动合同标准范本.docx

深圳市劳动合同标准范本 甲方 （用人单位 ） ： _________ 乙方 （员工） ： ______________ 名 称 ： ____________________________ 姓 名 ： 住 所 ： ____________________________ 性 别 ： 法定代表人 （主要负责人 ） ： ___ 身份证 （护照） 号码： 联 系 人 ： __________________________ 住 址 ： 联 系 电 话 ： _____________________ 联 系 电 话 ： 根据《中华人民共和国劳动法》 （ 以下简称《劳动法》 ） 、《中 华 人民共和国劳动合同法》 （ 以下简称《劳动合同法》 ） 等有关法 （ （ 律法规 的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的 原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （ 一 ） 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1. 有固定期限：从 ____ 月____ 日止。 2. 无固定期限：从 _____________ 日起。 _____ 年_____ 月 ___ 日起至 _______年 _______________ 年 ________________月 3. 以完成一定工作任务为期限：从 ______ 年 _____月 ____ 日 起至 ______________ 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 （ 二） 试用期为 __ 试用期包括在合同期限内， 如无试用期， 则填写“无” ） 。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容 （岗位或工种 ） ： _____________________ 。 三、工作时间和休息休假 （ 一 ） 甲乙双方同意按以下第 乙方的工作地点： 种方式确定乙方的工作时间。 1. __________________________ 标准工时制，即每日工作 小 时 （不超过 8 小时） ，每周 工作 _____ 小时 （ 不超过 40 小时） ，每周至少休息一日。 2. 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位 实 行不定时工作制。 3. 综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所 在 岗位实行综合计算工时工作制。 （ 二 ） 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第 四十一条执行。 （ 三 ） 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期 （四） 乙方的其他休息休假安排 四、劳动报酬 （ 一 ） 甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙 方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （ 二） 乙方每月工资 _ 元 （ 其中试用期每月工资 ___元） 或按 ____________________________________ 执 _ 行。 （ 三 ） 甲方每月 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙 方支付一次工资。 （ 四 ） 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关 法律、法规的规定执行。 （五） 甲乙双方对工资的其他约定定 o 五、社会保险和福利待遇 （ 一 ） 甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险， 缴 纳社会保险费。 （ 二 ） 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关 规 定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三） 乙方患职业病、 因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、 《工 伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四） 甲方为乙方提供以下福利待遇 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （ 一 ） 甲方按国家和省、 市有关劳动保护规定， 提供符合国家 安 全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保 _护乙方在生产工作中的安全和健康。 _ （ 二 ） 甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工 的 特殊劳动保护工作。 （ 三 ） 乙方从事 __ 作业，可能产生 ___________ 职业危害， 甲方应采取 __________________________________ 防 护措施，并每 年组织乙方健康检查 __ 次。 （ 四 ） 乙