对工作的认识 吴祖兵.docxVIP

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  • 2021-11-24 发布于山东
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第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 对工作的认识 吴祖兵 对工作的认识 1、销售顾问管理 销售主管应该树立正直、公平、责任感、谦逊、宽容的形象。 (1)、正直:要充分保证公司利益和员工利益,公司利益永远是第一位的,在维护公司利益的同时也不能忽略员工的利益,公司是由所有的员工组成的团体,公司盈利、员工才有得赚,员工有的赚、公司才能够大赚。 (2)、公平:对待所有员工要一视同仁,不能厚此薄彼,创造一个公平竞争的工作氛围。 (3)、责任感:做为一个团队的领头人,当团队遇到困难时,要带领团队直面困难,解决问题;当团队完成不了目标的时候,要勇于承担领导责任,要带领大家一起想方设法去完成目标,而不是仅仅起到督促的作用。 (4)、谦逊:员工向你学习,你也要向员工学习,虽然成为一个团队的领导者,并不意味着主管做任何事情都是对的,甚至主管有时候犯错误还要严重,如果没有责任感,没有担当,就谈不上领导,就谈不上威信。 (5)、宽容:不会犯错的员工就不是一个成熟的员工,不会犯错的员工很难成为一个成熟的员工,因为犯错误是个普遍性的问题,做为主管经常会遇到下

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