《就业指导(武汉理工大学)》章节测试答案.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 超星尔雅学习通《就业指导(武汉理工大学)》章节测试答案 超星尔雅学习通《就业指导(武汉理工大学)》章节测试答案  1.1.1 1【多项选择题】从规律上讲,本课程包括哪几个部分内容？〔〕A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应答案：ABCDE2【推断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。〔〕答案：1.1.21【单项选择题】学者马丁罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在〔〕以内时，那么大学教育被称为精英型高等教育。A、13%B、14%C、15%D、16%答案：C2【单项选择题】湖北省境内有多少所高校？〔〕A、122B、123C、124D、125答案：A3【推断题】我国高等教育已经步入群众化时期。〔〕答案：1.1.31【单项选择题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是〔〕。A、团队精神B、专业学问C、综合素养D、快速学习能力答案：C2【单项选择题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是〔〕。A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、敬重的需要答案：B3【推断题】田忌赛马这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。〔〕答案：1.2.11【多项选择题】关于兴趣描述正确的有哪几个？〔〕A、兴趣是人们从事某项活动的主动心情状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培育源于早期生活环境答案：ABCD2【推断题】爱好不肯定就等同于你的职业选择。〔〕答案：1.2.21【单项选择题】鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高是谁的名言？〔〕A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠答案：C2【多项选择题】智力与能力的关系包括哪些？〔〕A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商答案：AB3【推断题】特别能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。〔〕答案：1.2.31【单项选择题】〔〕对于我们的职业规划有确定性作用。A、兴趣B、能力C、性格D、价值观答案：D2【单项选择题】人-职匹配包括人与〔〕方面之间的匹配。A、职业B、单位性质C、地区亚文化D、以上均是答案：D3【推断题】没有兴趣的工作简单产生倦怠心情。〔〕答案：1.3.11【多项选择题】专业与职业的关系有哪些？〔〕A、专业指向职业B、同一个专业的毕业生可从事不同职业C、专业数远少于职业数D、两者无关答案：ABC1.3.21【单项选择题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？〔〕A、待遇第一B、两者兼顾C、坐等机遇D、藐视待遇答案：B1.3.31【单项选择题】大公司的优点不包括〔〕。A、培训机会多B、管理制度完善C、有规范的企业文化D、强调独立作业答案：D1.3.41【单项选择题】关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？〔〕A、良好的品德B、肯定的学问或技能C、较高的社会地位D、创造、创新能力答案：C2【推断题】学历等于职业能力。〔〕答案：2.11【推断题】雷五明教授的工作可以概括为一个中心，两个基本点，其中，他的中心工作就是教学科研。〔〕答案：2.1.11【单项选择题】应届毕业生求职的第一步是〔〕。A、写简历B、求职信C、市场调查，了解企业需求D、学习面试技巧答案：C2【推断题】毕业生应当踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。〔〕答案：2.1.21【多项选择题】广义的就业信息的内容包括〔〕。A、社会信息B、供求信息C、个人基本信息D、学校概况答案：AB2.1.31【单项选择题】以下不属于就业信息收集原那么的是〔〕。A、真实性原那么B、就近性原那么C、完好性原那么D、针对性原那么答案：B2【单项选择题】企业聘请的高峰期一般是在以下哪个时期？〔〕A、5、6月份B、7、8月份C、1、2月份D、3、9、10月份答案：D2.1.41【单项选择题】就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于〔〕。A、不利于横向对比B、对择业者的电脑技术要求较高C、经济本钱大D、信息量大，花费时间多答案：D2【多项选择题】就业信息的收集方法主要包括〔〕。A、学校就业中心B、熟人提供C、网络查询D、参与当地聘请会答案：ABCD3【推断题】定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。〔