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李沟矿业平安教育、平安技术培训制度 李沟矿业平安教育、平安技术培训制度　　　1、平安教育、平安技术培训应围绕党的平安生产方针。党、政、工、团齐抓共管，开展形式多样的平安教育和技术培训工作，全面提高职工的平安意识和自主保安能力。　　　2、组干、劳资、工会、安检等部门定期组织开展多种形式的平安宣扬教育，并依据不同时期，实行有针对性的教育形式。　　　3、平安技术培训应依据工作需要，拟定年度培训计划、明确所培工种、人数并列出明细表。　　　4、紧扣集团公司平安教育、培训文件精神，紧扣教学大纲，每年内使职工授培率达到90%以上。　　　5、对新工人、三违 人员、转岗工培训，严格依据煤矿操作规程规定的时间、内容支配培训。　　　6、对外出培训和矿内脱产培训的人员一律严格考勤，迟到两次视为缺课一天，无故缺勤视为旷工，旷工一天罚款50元。培训不结业罚本人300元，单位一把手50元，外培不结业一律扣除培训费，对所在单位处1000～1500元罚款。　　　7、每月初准时作出上月报表。　　　8、每季度的培训工作总结必需准时上报矿、集团公司，年终时对培训工作进行总结检查，制订下年度工作支配，确定培训方向。　　　9、内部严格管理，三档三册，对职工培训的学籍表、培训档案、出勤、成果、回访要真实有效，清楚明白。　　　10、严格教学管理，授课老师必需按要求备课，一课一案，通俗易懂、言简意赅，严禁一案多用和列大纲讲课，教案必需经培训室批阅，并对讲义留存。　　　11、准时对当前培训工作提出合理化建议，并对存在问题提出整改意见，以保证职工能得到正常的培训教育。