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农场“法律进分场”工作实施方案 农场“法律进分场”工作实施方案 PAGE / NUMPAGES 农场“法律进分场”工作实施方案 农场“法律进分场”工作方案 为了深入贯彻市委、市政府有关决议，使法制宣传教育活动进一步切近基层、切近民众，决定从2016年至2020年用五年时间在全场宽泛展开法律进分场活动。经过展开这项活动，在全社会形成学法、用法、守纪的社会风俗，推动经济社会又好又快发展。现拟订以下实行方案： 一、指导思想和目标要求 1、指导思想：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，环绕“十三五”期间经济社会发展的目标任 务，依照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要 求，以“弘扬法制精神，普及法律知识，共建和睦社会 ”为主题，鼎力 展开“法律进分场”活动，教育广大干部员工自觉学法律、讲权益、讲 义务、讲责任，进一步增强公民的宪法和法律意识，指引广大干部职 工依法做事；进一步提升全社会法治化管理水平， 努力保护改革发展 稳固全局，为各项事业的发展创立优秀的法治环境。 2、工作目标：经过展开“法律进分场”活动，把法制宣传教育工作浸透到基层，着力提升基层干部依法决议和管理经济、社会事务的能力；培育和提升广大村民的法律素质，养成自觉学法用法的优秀行为习惯；指引广大员工依法参加员工自治活动和其余社会管理，提升依法保护自己合法权益、解决矛盾纠葛的能力。 3、整体要求：一要鼎力展开《宪法》学习宣传和社会主义法治 理念教育，努力提升公民的宪法意识和法制观点，推动社会主义法治理念人心所向。二要鼎力展开促使经济社会发展，保护社会和睦稳固方面的法律法例宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安、关系民生等方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳固全局，促使和保障社会和睦。三要鼎力展开以“学法律、讲权益、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育指引广大干部民众依法维权，自觉执行义务，确实保障人民民众的亲身利益。四要鼎力展开法治文化建设，努力创立切合真相、表现时代特点的法治文化，为建想法治社会创立优秀环境。 二、任务和职责 1、增强法制教育阵地建设。各分场要充足利用干部会议、员工会议、口号、公然栏等形式，联合实质向员工民众普及法律知识，提升员工的法律素质。总场要确立一名专职法制指导员，每个分场要成立一个法制宣传栏，每户培育一个法律理解人。总场及各部门要加大 向分场赠予普法资料的力度，力求用五年时间在乡村广泛成立起“员工法律图书角”。 2、增强基层“两委”干部的法律知识培训工作，培育基层兼职法 制宣传干部。“七五”普法期间，经过集中培训、上法制课、以会代训 等形式广泛轮训基层“两委”主要负责人，争取培训率达到 95%以上。 3、活跃农场普法宣传形式，突出实效性。踊跃组织文艺集体、法制宣传自发者队伍，深入田间、地头演出员工民众喜闻乐道的法制文艺节目，使广大员工民众在耳濡目染中掌握法律知识。以平常易懂 的语言，采纳身旁的人说身旁的事的方式展开以案说法，吸引民众宽泛参加，让民众在目染耳濡中遇到熏陶。 4、深入展开法律服务进村入户活动。进一步发挥基层法律工作 者和法律服务工作者的作用，每年按期展开针对员工民众的义务法律 咨询活动。针对员工关怀的土地、计生等热门难点问题，组织公证、 律师和人民调停员进村入户， 在宣传法律的同时展开法律服务， 着力 解决广大员工关怀的热门、难点问题。各级执法机关在严苛查处坑农、 害农案件时，要鼎力展开以案说法活动，教育指引员工民众保护自己 合法权益。 5、持续深入展开“民主法制分场”创立活动。鼎力宣传《宪法》、《村民委员会组织法》等有关法律，落实“四民主，两公然”制度，订正完美《村民自治章程》，保证村务公然和民主管理。已经命名的“民主法治示范单位”要持续稳固提升，正在创立的要加大创立力度，不 断提升基层事务管理，员工民主管理、民主监察的能力。 三、时间安排及活动要求 1、“法律进分场”活动为期5年。从2016年1月起，各单位要联合实质全面部署展开“法律进分场”活动。每年11月尾前将当年展开的活动状况上报。 2、各单位要高度重视“法律进分场”活动，联合实质，勇敢探究， 踊跃实践，创立性地展开工作。要坚持求真求实，着重实效，采纳量 化目标查核，使”法律进乡村”活动成为“七五”普法期间指引和促使公 民学习法律知识、增强法制观点的重要载体。 3、仔细做好“法律进分场”活动资料的采集整理工作。总场每年 对展开活动形成的文件、记录、表格、照片等资料进行采集归档，作 为此后检查查收“七五”普法工作的依照。