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农民工工资保障标准制度
农民工工资保障标准制度
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农民工工资保障标准制度
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2017年河北省第二届旅发大会石门寨连结线段项目农民工薪资管理方法
编制部门:石门寨连结线项目部财务部
日 期: 二〇一七年五月十天
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2017年河北省第二届旅发大会石门寨连结线段项目部
民工薪资发放保障制度
一、目的
增强工程建设管理,成立规范的工程款拨付和劳务人员
薪资支付程序,保护工程建设主体的合法权益,减少施工过
程中的劳务纠葛,防止分包队伍负责人无故拖欠农民工薪资
现象。
二、范围
合用于2017年河北省第二届旅发大会石门寨连结线段项目劳务人职薪资的管理工作。
三、工作依照和条件依照有关规定并联合项目部与分包队伍签署的分包合同的薪资支付条款履行。四、实行方法
1、准则
为规范农民工薪资支付行为,预防和解决拖欠或扣克农民工薪资问题,有效保护广大农民工薪资的合法权益,促使
公司的健康连续发展,依据《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工薪资支付管理暂行方法》等有关法律法例以及
劳动保障部、建设部,《对于确实解决建筑业公司拖欠民工薪资问题的通知》和各级政府与主管部门的有关规定,特拟订本制度。
2、劳动合同的签署
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项目部协作队伍在招用民工时,可经过劳务公司的门路,依法与民工签署劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同限期、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动酬劳以及违犯劳动合同的责任等内容。此中有关劳动酬劳的条款,应
明确薪资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容。
3、增强对民工薪资支付的监控
①项目部应拟订内部民工薪资支付管理方法,应依据签署的集体合同或劳动合同商定的日期按月支付薪资,应将薪资直接发放给民工自己,禁止发放给班组长或其余不具备主体资格的组织或个人。项目部应成立民工记工考勤卡,编制民工薪资支付清单,照实记录民工姓名、身份证号码、用工天数、支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等状况。
②项目部要落实专人负责办理拖欠民工薪资投诉工作,
成立民工薪资应急小组,拟订应急方案,实时办理突发事件,让局势从源泉长进行截止
4、农民工薪资支付流程
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5、拖欠民工薪资投诉的办理
①项目部及协作队伍应高度重视拖欠民工薪资投诉,对
有拖欠民工薪资的工程项目, 一定采纳举措,实时赐予解决,
防止民工到有关部门投诉。
②业主或工程总承包公司未按合同商定与建设工程承包企
业结清工程款,以致建设工程承包公司拖欠民工薪资的,由
业主或工程总承包公司先行垫付民工被拖欠的民工薪资,先
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行垫付的薪资数额以未结清的工程款为限。
③协作队伍项目经理把民工薪资发放给班组长等不具备主
体资格的组织或个人,以致拖欠民工薪资的,由协作队伍负
责解决所拖欠的民工薪资。
④如有民工投诉拖欠薪资问题,项目部接到有关部门通知
后,应立刻派项目部办理拖欠民工薪资的负责人及项目经理
到指定地址办理。已结清工账的,就地确立清欠限期、清欠
方式等;未结清工账的,就地确立结清工账的限期、清欠期
限、清欠方式等。
6、处分举措
①凡到项目投诉,经协调实时解决的,对该协作队伍承包经
理人处于 2000元罚款。
②凡发生务工人员上访到上司建设、劳动等主管部门而责成
公司进行解决的,对协作队伍承包项目经理人处于
20000元
罚款。③以致公司被当地政府有关部门撤消建筑工程施薪资
格而被清退的,对协作队伍项目承包经理人处于
200000元
以上的罚款。
7、项目财务资本部存案
项目财务资本部存案薪资发放状况,将劳务人员出勤表、劳
务人职薪资支付申请表、劳务人职薪资发放表存档。
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