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农信联社领导在新员工见面会上讲话 农信联社领导在新员工见面会上讲话 PAGE / NUMPAGES 农信联社领导在新员工见面会上讲话 在新员工会面会上的发言 同志们： 欢迎你们加入乡村信誉社队伍，成为农信社大家庭中光 荣的一员。你们在人生的十字路口怀着伟大的报负，选择了 县农信联社作为你们实现人生价值的舞台，看着你们活力蓬勃的面貌，我感觉特别宽慰和快乐。你们经过严格的资格审察、面试、笔试和体检，从五百多名报考人员中崭露头角，成为了一名荣耀的乡村信誉社员工，你们为我县乡村信誉社的发展注入了新的活力和活力，同时，乡村信誉社也为你们供给了一个发挥才干的平台。在此，我代表联社党委向你们致以和蔼的问候，对你们的上岗表示热情的欢迎！下边，受 拜托，讲以下几点建议： 一、县农信社的基本状况 你们在先期的报名、考试及培训中应当对农信社有了初 步的认识。***农信联社建立于1953年，经过历任干部员工几十年来在各个岗位上的固守与勤劳付出，组织架构不停优化，内部制度不停完美，存贷款规模连续膨胀，经营效益逐 年提升，经营管理水平易产品创新能力不停加强。截止2013年6月尾，我县农信社各项存款余额为亿元，占全县金融 市场份额%，占全市系统内市场份额%；各项贷款余额 为亿元，占全县金融市场份额的 %，占全市系统内市场份 额%；存贷款市场份额均居县域金融机构、全市农信社系统之首。实现经营收益6506万元，人均经营收益万元。先后 被中国银行业协会授与 “文明规范服务示范单位” 荣誉称呼， 被南阳市总工会授与“劳动关系和睦公司”和“五一劳动奖 章”，连续六年被县委政府通令奖励、记集体三等功。 2009 年，依靠在小额贷款管理方面的突出成绩， 被省联社授与“金 融产品及服务方式创新二等奖” ，2012年被省银行业协会授 予“河南省银行业服务小微公司及三农贷款十佳金融创新产 品”荣誉。 我县农信社现有 33个信誉社（部）、分社，5个积蓄所， 15个部室，共有干部员工 590余人。目前我们拥有一批经 验丰富的中高层管理人员和敬业求实的基层工作者，他们为 农信社的发展贡献了自己的力量。成绩的获得离不开人材， 农信社发展需要人材。08年以来我省农信社开始改革用人体制面向社会招录大学生员工，你们是招录的第四批大学生 员工。在此以前我县农信社招录的三批共58名大学生员工，他们从一般柜员干起，经过这几年的努力他们有的已经走上 了管理岗位，有的已经走上了领导岗位，大多已成长为复合型人材。但我们也清楚的知道，面对市场竞争压力和同业挑战也愈来愈大，我们还需要更多年青型、知识型的复合型人 才不停充分到我们队伍中，共同推进 **农信社又好又快向前 发展。 二、对大家提几点希望 新员工同志们，全县乡村信誉社的改革发展需要全体干部员工的共同努力，更需要你们这些风华正茂、好学长进的大学生。从进入乡村信誉社的第一天起，你们的人生已打开了 崭新的一页，将面对崭新的环境、崭新的岗位。要适应新环境、胜任工作，就需要连续学习，虚心讨教，用心苦干，勤劳工作。只有这样，才能使所学的知识与实践联合起来，使自己的才干得以充足显现。 第一，希望你们做一名志存高远、忠于农信事业的人。我们今日能在此相聚，靠的就是对农信事业的热爱和共同的追求。此次招聘经过严格考试和面试把你们选拔出来，说明你们每个人都有自己优异的一面和优异的素质。既然大家选择了农信社这个充满希望的事业，加入了这个充满活力的团队，就要仔细规划自己的职业生涯和成长目标，发奋做一名优异的员工，建立为**农信社事业奋发图强的远大理想，忠于我们的事业，忠于我们的工作。 第二，希望你们做一名有崇敬职业道德、讲制度守纪律的人。决定一个人成长成败最后在道德方面，银行从业人员的职业道德直接关系到银行业的健康发展，关系着一个银行的社会形象和生计之道。恪守银行职业道德是每个人干好工作的前提和基础。此刻社会，迷惑好多，假如由于一念之差，不严格按规章制度做事最后会害人害己。我们农信社的用人理念是“品学兼优，以德为先”。希望大家在此后的工 作中仔细执行岗位职责，按流程做事，规范言行，谨小慎微、千锤百炼地干好每一项工作、办理好每一笔业务。充足显现出我们今世大学生的新服务、新形象、新风采。 第三，希望你们做一个脚扎实地、有责任心的人。责随意识是一个人做事创业的基础，是一个集体快速发展的动 力。有责任心的人会努力把工作做得更好、更完满。没有责任心的员工，在任何单位都不会受欢迎。作为农信社员工，最基本的要求就是从基层做起，从最基础的事情做起。不要认为基层的事情简单，其实能把简单的事千百遍都做好，也就是不简单。在每个工作岗位，只需你专心去做每天简单重复的工作，也同样能干出成绩、做出成就。所以，希望大家在此后的工作中对自己负责，对工作负责，对农信社负责， 有干一行、爱一行、钻一行的精神，