《个人与团队管理》课程模拟题一解析版.pdfVIP

《 个 人 与 团 队 管 理 》 课 程 模 拟 题 一 一、单项选择题 1. “在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（ A ）。 (A) 工作观摩 2. 关于制订工作计划，说法不正确的是（ C ）。 (C) 计划限制了行动的自由度 3. 在工作场所应用 QQ、MSN、Skype 等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式 中的（ B ）。 (B) 即时信息沟通 4. 华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方，各工地领导需要就建筑材料调拨和 人员安排进行交流，不适合他们的书面沟通方式是（ C）。 (C) 布告栏 5. 关于身体语言沟通，说法不正确的是（ C ）。 (C) 相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多 6. 小张向项目经理递交了一份建议书，提出了自己对项目进展的一些看法，这种 工作报告的形式属于（ D ）。 (D) 从下到上形式 7. 组织部门中， “负责主体业务的研发”是（ B ）部门的基本职责。 (B) 业务 8. 关于组织目标和价值观，说法正确的是（ D ）。 (D) 组织的目标决定了组织的核心价值观 9. 关于增强自我认知能力的两种方式，说法不正确的是（ B ）。 (B) 反思仅仅是简单地思考问题 10. 关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（ D ）。 (D) 工作无稳定感——辞职，寻找新的工作 。 11. 利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯， 填写活动跟踪表的最后一步 是（ C ）。 (C) 按照优先级别对一天的活动进行分析 12. 人们的行为通常反映出他们的性格，属于消极 / 自卑类型的人的典型行为表现 是（ D ）。 (D) 无条件地自我牺牲 13. “在做出决策以前及时提供信息以供参考” ，这是考虑到优质信息特点中的 （ D ）。 (D) 恰当的时间 14. 演讲台上，小薛的音调富有变化，抑扬顿挫，给他人以自信、坚定的感觉，传 达此信息的沟通方式属于（ B ）。 (B) 副语言沟通 15. 关于使用形体语言抓住听众心理，做法不正确的是（ D ）。 (D) 把双臂抱在胸前 。 16. 在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（ C ）。 (C) 大声斥责——不问原因就道歉 17. 根据 PEST分析法，劳动和社会保障属于组织的（ A ）环境。 (A) 政治法律 18. 从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息， 来获取客户需求信息的缺 点是（ C ）。 (C) 员工为保证自身利益，不轻易将这些信息进行分享 19. 查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（ C ）。 (C) 强势文化 20. 关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不正确的是（ D ）。 (D) 谨慎思考，避免出现荒谬想法 21. 电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法，属于它的优点的是（ C ）。 (C) 更多人员参与 22. 从整体上看， SWOT分析可以分为两部分，第二部分 OT可以用来分析（ B