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组织部相关工作制度
为加强我部工作人员思想作风建设,培育造就一支政治坚决、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的高素养干部队伍,制定如下规章制度。请仔细学习,实行。
组织人事干部行为若干要求(规范)
组织人事干部必需讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚决共产主义抱负和社会主义信念,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观;自觉地同以江泽民同志为核心的党中央保持全都,坚决贯彻执行党的基本路途,服务中心,顾全大局,根据党中央关于加强党的建设的总目标、总要求,主动仔细地做好本职工作。
第一章 坚持原则,公道正派
组织人事干部要忠于党和人民的事业,坚持党的原则,坚持党的组织路途和组织人事工作的方针、政策,坚持民主集中制,公正无私,唯贤是举。
第一条、任人唯贤,搞五湖四海,不准封官许愿,拉拉扯扯,搞小圈子。
其次条、扶正祛邪,自觉抵制以不正值手段谋取职务升迁或者职务变动的行为,不准为跑官要官者供应便利。
第三条、秉公办事,刚直不阿,不准在工作中掺杂个人好恶,或者讲人情,看关系。
第四条、全面地、历史地、客观公正地看待同志,不准孤立地、静止地、片面地评价干部,重才轻德或者重德轻才。
第五条、作风民主、擅长听取各种看法,不准搞个人说了算。
其次章 严遵守法律纪,按章办事
组织人事干部要严格遵守国家法律法规,严格遵守组织人事纪律和各项规章制度,坚决维护组织人事工作的严厉?性。
第一条、进展党员严格根据《党章》和有关规定办事,选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不准违反工作程序,擅作主见,随便表态。
其次条、照实反映状况,敢讲真话,不准弄虚作假,隐瞒或者歪曲事实真相。
第三条、提高政治警觉性,不准玩忽职守,麻痹大意。
第四条、严格保守工作隐秘,不准泄露有关领导班子和干部的考察状况,干部任免调配的商量状况和尚未公布的干部任免调配打算,干部和党员的审查状况,干部档案内容以及其他属于组织内部把握的状况。
第三章 牢记宗旨,端正作风
组织人事干部要牢记党的一心一意为人民服务的宗旨,亲密联系群众;坚持解放思想,实事求是,一切从实际动身;坚持理论联系实际,做到学与用、知与行的统一;坚持真理,修正错误,勇于开展批判和自我批判;坚持高规范,严要求,以剧烈的革命事业心和高度的政治责任感对待工作。
第一条、关怀群众疾苦,自觉接受监督,做党员和干部的贴心人,不准脱离群众,对群众的要求和看法漠然置之,甚至做损害群众利益的事。
其次条、深化实际,讲求实效,不准搞形式主义,做表面文章。
第三条、开展主动的思想斗争,勇于同不良倾向做斗争,不准对错误言行熟视无睹。
第四条、知过必改,有错必纠,不准违疾忌医,或者争功诿过。
第五条、主动开拓进取,勇于改革创新,勤奋敬业,严谨细致,不准懈怠懒散,得过且过,敷衍塞责,粗枝大叶。
第四章 拒腐防变,廉洁从政
组织人事干部要自重、自省、自励,头脑糊涂,意志坚决,始终经受住名位、权力、金钱和美色的考验。
第一条、公私分明,严格要求自己,不准利用职权谋取私利,为配偶、子女和亲友就业、录用、调动、提职、晋级、入党、出国、经商等谋求特别照料。
其次条、谨慎交友,削减应酬,不准参与可能影响公正执行公务的宴请和消遣活动。
第三条、艰苦奋斗,勤俭朴实,不准讲排场,比阔气,贪图享乐,浪费铺张。
第四条、克已奉公,清正廉明,不准违反中央关于廉洁从政的各项规定。
第五章 增加党性,保持情操
组织人事干部要自觉加强党性熬炼和思想道德修养,模范遵守社会公德和职业道德,维护团结,互助友爱,始终保持高尚的情操。
第一条、言行全都,表里如一,不准言不由衷,阳奉阴违。
其次条、心胸开阔,宽宏大度,不准嫉贤妒能,压制人才,或者利用职权打击报复。
第三条、襟怀坦白,光明正大,不准搬弄是非,挑拨离间,传播或者听信小道消息。
第四条、热忱服务,虚心谨慎,不准不可一世,简洁生硬,傲慢自大。
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