企业班组建设考核标准.pdf

企业班组建设考核标准 一．安全生产业绩（标准分：100分） 项 目 考 核 内 容 评 分 规 定 标准分 考核部门 1．安全指标完 ① 无异常。 发生一次扣 3分； 25 安监部 成 (25分) 因误操作引起的异 常, 一次扣 5分。 Q/FGD-203-00.02-2000 ② 无未遂。 发生 1次扣 3分。 ③ 无违章。 发生 1次扣 5分。 ④ 无误操作。 发生 1次扣 5分。 ⑤ 安全长周期达700 少50天扣 3分；少 天。 100天扣 5分；少 200天扣10分。 2. 牢 固树立安 ① 班组安全组织健 不健全扣 5 分； 15 全第一的思想 全，第一责任人到位， 到位扣 5 分；责任 (15分) 安全责任制落实。 制不落实扣 3 分。 ② 安规考试，应考率 应考率降低 5％扣 100％，合格率 100％， 2 分；合格率降低 优 良 率 (85 分 以 10％扣 5 分；优良 上)100％。 率降低 5％扣 2 分 。 ③．坚持开展安全日 每少一次扣 5 分。 活动，每月不少于 4 次。 3. 严格执行安 ① 贯彻执行《安规》， 发生一次违规行为 50 全规章制度 (50 无违规行为发生。 扣 5 分。 分) ② 有落实年度“两 没按时完成“两措 措”的计划和措施， ”，每项扣 5 分； 按计划 执 行事 故预 每少一次扣 2 分。 想，每月不少于两次。 ③ 按规定配齐安全 检查时发现安全工 工器具、定期检查、 器具一件不合格扣 测试，保持合格完好。 2 分。 ④ 搞好季节性安全 未参加，一次扣 5 大检查，有整改措施， 分，完成率每降低 整改完成率达 100％。 10％扣 2 分。 ⑤ 认真开展安全月 未开展活动扣 5 分 活动，做到有重点、 ，重点不突出或实 有实效。 效差扣 2 分。 ⑥ 认真开展反习惯 没认真开展活动或 性