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PAGE PAGE # / 5 财政专项资金绩效自评报告 评价类型： 匚寞施过程评价 诿成结果评价 项目名称： 选聘高校毕业生到村任职补贴 项目单位： 省委组织部组织二处 主管部门： 中共海南省委组织部 评价时间： 年1月1日至 年12月31日 组织方式：□!才政部门 金管部门 35目单位 评价机构：匚中介机构 蔗家组 35目单位评价组 评价单位（盖章）：中共海南省委组织部组织二处 上报时间： 年6月 项目绩效目标表 项目名称：选聘高校毕业生到村任职补贴 注：以预算批复的绩效目标为准填列。如预算申报时没有填报绩效目标的， 根据项目测算明细或实施计划填写。 项目基本信息 财政专项资金绩效自评报告 一、专项资金概况 （一）专项资金用途和主要内容 选聘高校毕业生到村任职（以下简称为大学生村官）是中央开展的选派项目, 让接受高等教育的大学生到基层充实农村基层干部队伍力量，增强农村基层党 组织的凝聚力、战斗力。选聘高校毕业生补贴用于保障大学生村官在岗期间的 生活。 （二）专项资金绩效目标 .专项资金预期总目标 解决大学生村官的后顾之忧，让其安心扎根基层，服务群众，做出成绩。 . 年度绩效目标 按中央和省委有关规定补贴标准，及时将大学生村官到村任职补贴发给每 位在岗大学生村官，为其在基层顺利开展工作提供生活保障。 二、专项资金使用及管理情况 （一）专项资金安排落实、投入等情况 选聘高校毕业生到村任职补贴项目资金列入省委组织部预算，组织二处负 责统计各市县在岗大学生村官人数，省财政厅根据各市县在岗大学生村官人数， 按规定8000元/年/人标准分配选聘高校毕业生到村任职补贴金额，并从国库作 政府转移支付资金拨到全省各市县财政局。 选聘高校毕业生到村任职补贴资金全额来源于当年财政拨款，具体情况为： 向省财政申请拨付我省 年选聘的425名选聘生和 年招录的150名大学生 村官的工作生活补贴经费 460万元（ 575人X800比/年/人）。 （二）专项资金管理情况 选聘高校毕业生到村任职补贴项目资金列入省委组织部预算，组织二处负 责统计各市县在岗大学生村官人数，省财政厅根据各市县在岗大学生村官人数， 按规定8000元/年/人标准分配选聘高校毕业生到村任职补贴金额，并从国库作 政府转移支付资金拨到全省各市县财政局。 （三）专项资金组织情况 我省 年至 年共聘用965名选聘生（ 年：81名、 年85名、 年205名、 年227名、 年367名），这些选聘生已期满并经考核全 部录用为乡镇公务员。根据《关于印发〈关于进一步加强大学生村官工作的意见〉 的通知》（组通字〔2012〕36号）要求和中组部下达的指标，我省 年选聘 504名大学生村官，但截至 年底仅剩425名在岗。因此 年预算申请的是 我省 年选聘的425名和 年招录的150名大学生村官的工作生活补贴经费 460万元（ 575人X 800比/年/人）。 （四）专项资金实际使用情况 配合省财政厅的年度工作进度，及时提供在岗大学生村官人数，确保补贴 足额发放到位。 三、专项资金使用绩效 （一）年度绩效目标完成情况 按照中央和省委对大学生村官工作的总体部署，加强对大学生村官的教育 管理以及工作生活关怀，为大学生村官到村任职顺利开展工作提供坚强保障。 （二）服务对象或受益人满意程度 在岗的每一名大学生村官都能按月领取到足额的生活补贴，心无旁鹫投入 工作，纷纷表示对组织部门的服务保障工作非常满意。 四、综合评价情况及评价结论 经评估小组讨论分析，综合各项目单位及部分大学生村官的意见，对评价 表各项分值分别打分，最后形成统一意见，评定本项目总分值为 100分，评估等 次为优。 五、主要经验及做法、存在的问题和建议 （一）主要经验及做法 .认真建章立制。大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程， 是加强基层党组织建设的强基工程，是建设社会主义新农村的人才工程，是青 年学生实现人生抱负的希望工程。根据《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意 见（试行）》（组通字〔2008〕18号）的要求，我省制发《关于选聘高校毕业生 到村任职工作的通知》（琼组通〔2008〕110号），确保大学生村官管理工作规 范有序。 .强化督促检查。省委组织部督促各市县及时核准在岗大学生村官人数，及 时汇报离职大学生村官情况，为财政部门发放大学生村官补贴工作提供精确的 数据依据。 （二）存在的问题和建议 通过此次绩效评估，评估小组认为现有评估指标系统特别是指标设置与考 核标准可根据组织工作实际进一步改进和完善。 六、其他需说明的问题 无 正所谓：穿金戴银能怎样，平平凡凡又如何，只要你能知足，就什么都不 缺”要知道有的人虽然贫穷，但感觉很幸福；有的人虽然富有，但浮而不实，忧 虑重重。当然，人间的一切不幸几乎都与钱有关，但