市场部岗位设置及岗位职责设置方案.docx

市场部岗位设置及岗位职责设置方案 名称 编制 : 报送 成都 ** 科技有限公司 商务部内部制度汇编 审核： 密级 绝密□ 机密□ 普通□ 文档编号 批准 抄送 成都** 科技有限公司 市场部岗位设置及岗位职责设置方案 起草人： 审核 : 审批: 1、 定岗与定员 4 1 / 201 / 20 市场部岗位设置及岗位职责设置方案 1.1 市场部组织架构图 4... 1.2 岗位人员安排情况 4... 2、岗位职责 5 2.1 市场部总监 5 2.2 市场部副总监 7... 2.3 综合管理 8 2.4 品牌主管 9 2.5 平面设计与文案 1..1. 2.6 网络推广与策划 1..2. 2.7 培训经理 1..2.. 2.8 渠道经理 1..3.. 2.9 直销经理 1..4.. 2.10 销售内勤 1..5.. 2.11 项目主管 1..6.. 2.12 项目经理 1..7.. 2.13 售后主管 1..7.. 2.14 售后客服 1..9.. 2.15 售后安装与司机 1..9. 3、绩效考核方案 错...误 ! 未定义书签。 3.1 市场部总监 错...误 ! 未定义书签。 3.2 市场部副总监 错...误 ! 未定义书签。 3.3 综合管理 错...误 ! 未定义书签。 2 / 202 / 20 市场部岗位设置及岗位职责设置方案 3.4 品牌主管 错...误 ! 未定义书签。 3.5 平面设计与文案 错...误 ! 未定义书签。 3.6 网络推广与策划 错...误 ! 未定义书签。 3.7 培训经理 错...误 ! 未定义书签。 3.8 渠道经理 错...误 ! 未定义书签。 3.9 直销经理 错...误 ! 未定义书签。 3.10 销售内勤 错...误 ! 未定义书签。 3.11 项目主管 错...误 ! 未定义书签。 3.12 项目经理 错...误 ! 未定义书签。 3.13 售后主管 错...误 ! 未定义书签。 3.14 售后客服 错...误 ! 未定义书签。 3.15 售后安装与司机 错..误 ! 未定义书签。 为贯彻关于公司各部门“定岗、定员、定责、定绩效、定考核”等五定的要求，同时加强 员工工作效率和积极性，强化部门内部间的相互配合，特制定成都 ** 科技有限公司“五定”制 度。 3 / 203 / 20 市场部岗位设置及岗位职责设置方案 1、定岗与定员 1.1 公司组织架构图 1.2 岗位人员安排情况 市场总监： A 市场副总监： B 综合管理： C 品牌主管： D 4 / 204 / 20 直接下级总经理岗位名称市场部 直接下级 总经理 岗位名称 市场部 市场部岗位设置及岗位职责设置方案 平面设计与文案： E 网络推广与策划： F 销售经理： G 直销经理： H 渠道经理： I 销售内勤： J 微商与团购运营： K 售后主管： L 售后客服： M 售后安装与司机： N 项目主管： O 项目经理： P 2、 岗位职责 2.1 市场部总监 部门 直接上级 本职工作 市场总监 市场部副总监、综合管 理、培训经理、品牌主 管、项目主管 根据市场信息的变化， 进行公司长远营销战略规划的制定以 及自主品牌模块建设，并负责全国销售市场的合作招商加 5 / 205 / 20 市场部岗位设置及岗位职责设置方案 盟，配合区域销售总监推广实施。 岗位职责： 1.协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标 （销售目标＋财务目 标）； 标） 2.为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈； 3.制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划 化，要提出合理化建议） ； 4.依据市场变化及时调整营销战略战术和营销战术 （依据市场需求的变 （包括产品价格政策 的调整等） ，并组织相关人员接受最新产品与市场知识的提升培训； 5.制定公司品牌管理与发展策略，提升公司品牌影响力； 6.管理、监督和控制公司市场经费使用情况； 7.全国销售市场的开拓和维护， 做好两个品牌模式： 自有品牌的打造与 品牌合作。 任职要求： 1.具备较强的策划能力、 战略规划能力、 项目组织实施能力， 同时具有 优秀的团队意识和指挥能力； 2.工作努力，积极进取，责任心强； 3.高度的工作热情，