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东汽精神的与时俱进和传承弘扬（历史学毕业论文） 文档信息 主题： 关于“文学、艺术、军事或历史”中“民俗传统”的参考范文。 属性： F-0163TC，doc格式，正文4449字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 1 关键字：东汽精神；与时俱进；传承弘扬 2 参考文献： 7 论文原创声明（模板） 7 论文致谢（模板） 8 正文 东汽精神的与时俱进和传承弘扬（历史学毕业论文） 搞要 摘要：东汽精神的与时俱进和传承弘扬作者：未知摘要：文章以联系发展的观点审视东汽精神的传统本色与时代特征，着重从其精神实质涵盖的价值取向、高尚请操、优秀秉性和竞争意识等方面，与集中体现我国伟大民族精神、时代精神和抗震救灾精神的新时期东汽精神紧密 关键字：东汽精神；与时俱进；传承弘扬 中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1009-0118（2012）-02-0-02 千年不遇且历史罕见的5?12特大地震，已经摧毁了龙门山地质断裂带上的十里东汽，并使东汽的生命财产遭受了巨大损失。面对突如其来的毁灭性重创，东汽人没有被压到而在党和政府的坚强领导下与全国人民的关心支持下，以“泰山压顶不弯腰”的英雄气慨奋起自救与自然灾害顽强抗争，并以兑现“两年还给社会一个新东汽”的庄严承诺，夺取了抗震救灾斗争的全面胜利。然而在命运多舛和负重前行的道路上，究竟是什么支撑东汽人勇往直前创造一个个胜利和奇迹呢？归根到底，这股强劲的力量源泉就是“不怕牺牲、敢于胜利，坚韧不拔、艰苦创业，自主创新、勇攀高峰”的东汽精神。正是胡锦涛总书记、温家宝总理等党和国家领导人一致首肯和高度评价、李长春同志亲自总结提炼的东汽精神，给予了东汽人战胜灾难、取得胜利的无穷信心和勇气。 东汽精神追本溯源并非凭空而生一蹴而就，也包含着深厚的文化积淀和传统本色。东汽创业者于上个世纪八十年代中期就顺应客观需要，正式提出了东汽精神的原始雏形和质朴含义。尤其对处于边远山区的艰苦环境和困难条件，如何用一种精神斗志凝聚人心汇聚力量，激励全体员工迎难而上和急流勇进，奋力投身求生存谋发展、赢得市场激烈竞争的潮流中去，从而应势利导将这种思想作风总结归纳为“政顺人和、献身拼搏、创新开拓、唯旗是夺“的四句话。这种表达虽只体现了东汽精神初期的萌芽状态，却客观反映了企业共识和员工群体意志和精神风貌。如今看来，它的核心内涵不仅从个性与共性的有机结合上，遵循了构建社会主义核心价值体系的基本要求，也恰恰作为一种铺垫映证与后来更能适应形势发展需要，与时俱进地成熟完善和锤炼提升的新时期东汽精神一脉相承。 一、东汽精神涵盖的“政顺人和”价值取向，既反映东汽人重视“人和”企业文化培育以造就发展优势的必然选择，也是引领人们坚持“以人为本”而追求科学发展与社会和谐的锐意探索 回首当年尤其经历十年动乱的影响冲击之后，社会与企业都迫切需要通过改革开放解放生产力并促进发展稳定。党的十一届三中全会及时果断地实现了这一历史转折之后，东汽等三线企业和各行各业也开始了崭新征程。在这当中，东汽党政能够顺应职工心声意愿，推进工厂改革发展的前进步伐越来越大，包括实行两权分离、建立内部银行、推进人事用工分配三项制度改革等措施来盘活资金资产、优化资源配置、搞活经营机制和加强企业管理，从而激发调动了职工的积极性、创造性并提高了劳动生产率。然而囿于当初条件局限，改革开放虽然促进了各类人员的自然合理流动，但对地处山区的东汽来说却造成了人才流失和情绪波动，一些科技业务骨干甚至放弃了汉旺山镇的艰苦生活，纷纷选择前往环境条件相对优越的发达地区和大中城市求职谋生，此种情况蔓延持续下去则对东汽生存发展极为不利。因此，讲究“政顺人和”的思想观念和价值取向，营造人际关系与情感纽带的和谐氛围，当时对凝聚人心是相当迫切非常必要而且符合企业实际情况。于是，东汽更加重视人才的培养使用与人的主观能动作用的施展发挥，尤其对“乡村的环境，城市的条件”、“解决了人们的工作生活问题，等于思想工作做好了一半”……管理理念与工作信条有着深刻理解和切身感受，从而坚持实行了“感情留人、事业留人、适当待遇留人”的用人办法和激励政策，努力为职工群众的工作生活多办实事好事上下功夫花气力，切实为优秀人才脱颖而出和快速成长创造良好条件，以此吸引人才、留住人心、稳定队伍，激发调动全体员工投身企业创业发展的积极性和创造性。经过如此这般的种种努力，后来“孔雀东南飞”等人心思走的不利倾向被及时扭转和根本改变，一位老职工曾夫妻双双经举家南迁而兴冲冲到达老家无锡时，却扫兴地遭遇无人接待问津的漠然冷落。她们思量再三之后连随身行李箱都没有打开，又毅然