电力建设有限公司安全性评价责任部门明细表.docxVIP

序号 评价项目 标准分 责任部门 评分标准及评分方法 1 安全生产管理评价 1000 1.1 安全生产方针贯彻落实和安全目标管理 80 1.1.1 有公司（分公司）编制的年度安全工作计划、项目部二次 安全策划，并有实施、检查的记录 15 总经部 安质部 不明确、不完备扣20%；计划未实施扣 60%；无计划不得分 1.1.2 有公司（分公司）上年度安全工作总结 10 总经部 安质部 总结不完善、不貝?体扣40%；无总结不 得分 1.1.3 公司（分公司）对安全健康环境管理目标实行逐级控制， 制定的年度安全生产目标明确，符合上级要求，保证安全 口标的措施有针对性和可操作性，并有每季检查保证措施 落实情况的记录 15 总经部 安质部 未制定安全目标不得分；不符合逐级控 制要求扣60%；目标不明确每项扣30%； 保证措施针对性缺乏或不完善扣60%； 无措施落实情况检查记录扌II 40% 1.1.4 公司（分公司）围绕安全生产口标，制订考核办法，明确 考核指标，层层签订安全责任书，落实安全生产责任 15 总经部 安质部 考核办法、指标不明确扌II 60%；未层层 签订扣40%；未签订不得分；安全责任 不明确或未落实不得分 1.1.5 有公司（分公司）制定的安全生产奖惩制度，并认真执行。 建立员工违章登记和处罚记录及安全奖惩档案 15 总经部 安质部 无制度不得分；执行不认真扌II 60%；无 违章记录簿及安全奖惩档案扌II 80% 1.1.6 公司妥全第一责任者及时贯彻执行上级安全健康环境管理 工作要求，阅批安全生产重要文件和事故通报，并结合本 单位实际情况提出落实要求 10 总经部 安质部 贯彻执行缺少具体要求扣40%；贯彻落 实不及时扣60%；未贯彻或未阅批不得 分 1.2 安全责任制与安全生产规章制度 60  序号 评价项目 标准分 责任部门 评分标准及评分方法 1.2.1 公司各级安全生产责任制健全，并符合《安全生产工作规 定》、《安全生产法》、《电力建设安全健康与环境管理 工作规定》等相关法律、法规的要求 20 总经部 安质部 安全生产责任制不完备扣40%；贯彻落 实流于形式或不落实扣60%；无安全生 产责任制文本不得分 1.2.2 公司各生产岗位安全职责完善，并得到落实，定期对其职 责进行检查、考评 10 总经部 安质部 安全职责不完善、不落实扌II 20%；未定 期对其职责进行检查、考评扣60%；无 安全职责文本不得分 1.2.3 各级领导严格按照《电力建设安全健康与环境管理工作规 定》责任制的要求，按职责分工认真履行安全生产指挥职 责。针对安全检查、安全性评价、事故等安全生产工作屮 暴露的问题，及时布置制定相应的整改措施 10 总经部 安质部 未按要求履行指挥职责视情况扣 20%?50%；未及时布置制定相应的整 改措施不得分 1.2.4 公司建立的“安全健康与环境管理”制度健全、完善，符合 《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》 要求，公司有现场规程制度配备清单，并按要求配备 10 总经部 安质部 制度不符合规定要求扣30%；现场规程 制度未按要求配备，每少一种扣20%； 无配备清单扣10% 1.2.5 公司编定的规程、规章、制度、细则等内容必须符合国家 法律、法规和标准、规范的耍求，并按编、审、批的要求 印发。定期审查，保证规程、规章、制度的有效性 10 总经部 安质部 出现一处不符合要求扣10%；未按编、 审、批要求印发扣20%；未定期公布有 效性扣50%、缺乏针对性扣50% 1.3 安全生产组织机构与监督人员 80 1.3.1 公司安全生产监督体系健全 10 总经部 安质部 不健全扣50%；无监督体系不得分 1.3.2 公司建立安全生产委员会或安全生产领导小组，安全监督 部门由行政止职主管，并止常开展工作 5 总经部 安质部 未建立不得分；未开展工作扌II 50%  序号 评价项目 标准分 责任部门 评分标准及评分方法 1.3.3 公司应设置相应的安全监督机构或配备安全管理人员，管 理职能明确。人员配置应满足全过程安全监督工作需要。 项目部（专业工地）设专职安全员。班组设兼职安全员 15 总经部 安质部 无机构或人员不得分；无管理职能或人 员配备数量不符合规定要求扣30%；人 员或机构变动后一个月内未及时调整扣 20%； 1.3.4 公司安金人员任职条件符合要求，持证上岗 5 总经部 安质部 不符合要求不得分；未持证上岗扣50% 1.3.5 安全监督部门及安全管理人员职责明确，按照要求履行职 责，参加企业内各种涉及安全生产的会议和有关决策决定 10 总经部 安质部 安全职责不明确扣40%；未按照耍求履 行职责不得分 1.3.6 公司领导支持安全监督部门（安监人员）行使安全监督职 能，积极开展安全监察