基础护理学技能考核中客观结构化临床考试应用的可行性及效果.docxVIP

基础护理学技能考核中客观结构化临床考试应用的可行性及效果.docx

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基础护理学技能考核中客观结构化临床考试应用的可行性及效果 摘要:探讨客观结构化临床考试(OSCE)在基础护理学技能考核中应用的可行性及效果,以客观、全面地考查本科护生在基础护理学技能考核中的综合表现。 随着医学教育模式的转变,本科护理学专业教育要求护生具备正确的职业情感与态度、扎实的专业基础知识与操作技能以及正向的人文关怀能力。基础护理学是本科护生的一门专业必修课程,旨在培养护生掌握护理学基础知识及基本操作技能。传统基础护理学技能考核方式局限于对操作流程及其准确性的判定,存在机械、刻板等问题 1 OSCE考评模式构建 1.1 成立OSCE考评模式小组 2017年12月成立研究小组,共9名成员,包括5名护理学专业教师、2名临床护理工作人员、2名实验室管理教师。护理学专业教师负责考评模式设计与考站拟定;临床护理工作人员负责拟定病例、培训SP;实验室管理教师负责协调实验用品与考站设置。护理学专业教师形成专家函询问卷并进行2轮函询工作。 1.2 设定考核目标 美国护士协会(American Nurses Association,ANA)公布了《护理:执业范围和标准》(Nursing:Scope and Standards of Practice) 1.3 OSCE考站拟定 通过专家咨询,最终确定3个OSCE考站,见表1。 1.4 病例设计 OSCE考站的病例选自某民族大学附属医院,由临床护理工作人员根据学情拟定临床场景,基于操作环境、物品准备和病人心理等方面编写病例和SP剧本,内容包括病人情况简介、场景模拟、病例细节及注意事项等 1.5 标准化病人培训 前期招募大学三年级本科护生志愿者,通过考核遴选10名护生作为SP,其中操作前准备、操作技术考站各4名SP,综合应变能力考站2名SP。完成以下SP培训内容:(1)OSCE知识培训;(2)SP知识培训;(3)剧本演练;(4)模拟考核。 2 基于柯氏四级评估模型评价OSCE考评模式质量 柯氏四级评估模型(KM)简称柯氏模型,由反应层、学习层、行为层、结果层4个层级构成,广泛应用于我国护理领域培训评价。本研究根据柯氏模型理论内涵,设计OSCE考评模式评价指标,见表2。 3 实施效果 3.1 调查对象 基础护理学实验课程结束后,共8名教师对参加技能考试的50名2017级本科护生采取OSCE考评模式。 3.2 评价指标 3.2.1 护生满意度调查问卷 参考文献 3.2.2 OSCE职业素养调查问卷 护生评价OSCE对其职业素养考核满意度,基于谢新莹 3.2.3 教师满意度调查问卷 自行设计教师满意度调查问卷,调查教师对OSCE考评模式、护生表现的满意度。选项分为满意、较满意、一般、不满意,满意度=(满意人数+较满意人数)/总人数×100% 4 结果 4.1 本科护生OSCE各考站成绩及总成绩(见表3) 4.2 本科护生对OSCE考评模式、应用OSCE考核自身职业素养的满意度(见表4~5) 4.3 考核教师对OSCE考评模式的满意度(见表6) 5 讨论 5.1 OSCE考评模式适用于基础护理学技能考核 OSCE常用于医学课程所需的实践技能与临床能力评估中,国外已有的护理学士学位课程已将OSCE纳入课程评价体系 5.2 OSCE考评模式应用于基础护理学技能考核中的效果分析 由表4可知,护生对考试难度设置的满意度相对较低,分析原因:第一,护生技能操作综合水平有待加强。谢青青等 6 结语 OSCE考评模式有助于综合评价护生对护理操作流程的熟练程度,模拟真实的临床情景

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