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仓库管理员绩效考核方案 考核项目 考核内容 扣分标准 备注 1. 入库、出库、退货数据准确率为 95 ％ 每发现一项错误扣 5 分 短缺造成的损失另计 2. 配货、验货的准确率为 100％ 每发现一项错误扣 5 分 一、 3. 严格遵循销售单和调拨单出库发货 每发现一次违反扣 5 分 造成的损失处罚另计 收、发、存方面 4. 保持所辖物资库存准确率为 100％ 每出现一项错误扣 5 分 造成的损失处罚另计 5. 库存货物数量不能够满足销售需求量时要及时报告 每出现一次断货扣 5 分 6. 保持物资码放整齐、不得东倒西歪 , 保持仓库通道畅通。 每发现一次违反扣 2 分 7. 保证货品的安全 , 做到防破损、防变形、防潮 每发现一出不安全因素扣 3 分 8. 物品要按照种类、按入库先后顺序、按常用、不常用从外 每发现一次违反扣 2 分 到内、分类摆放 9. 保持地面干净、整洁、无异物 每发现一次违反扣 2 分 10. 严禁卧、踏、坐在货物上 每发现一次违反扣 2 分 二、 11. 上班时间不得串岗、遛岗、脱岗 每发现一次违反扣 2 分 日常管理作业 12. 保持所辖物品分类摆放整齐、无散乱现象 每违反一次违反扣 1 分 13. 文件、工具、设备、办公用品、个人物品按位置摆放，用 每违反一次违反扣 1 分 完立即摆回原位，并保持干净、整洁、摆放整齐有序 14. 所辖物品不得有包装箱张开现象 每发现一次违反扣 1 分 15. 对所辖库区要进行每天一洒一扫、一擦 每发现一次违反扣 2 分 16. 除完成本职工作外 , 积极协助同事做其它工作，不得偷懒 每发现一次扣 3 分 三、 发现一次装订不齐或遗失扣 5 17. 单据要按照类型、日期、序号顺序装订存放整齐、无遗失 单据帐务 分 18. 产品知识考核低于 70 分（每季度考核一次 ) 扣 5 分 19. 要严格遵循公司的相关制度及作业流程 每违反一次扣 2 分 行政处罚另计 20. 同事之间要团结一致互相帮助，不得与同事吵架 每发现一次不配合扣 5 分 21. 不得迟到、早退 每出现一次扣 1 分 22. 不得在任何场所吸烟，除厕所外