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纺织控股公司安全工作报告计划
纺织控股公司安全工作报告计划
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纺织控股公司安全工作报告计划
纺织控股公司安全工作报告范文
第一部分
年度工作总结
20xx 年,我公司安全工作面对局势严重、 任务沉重的局
面。可是,在上司有关部门的指导关心下,经过全公司上下
共同努力, 以贯彻《__市安全生产条例》 等法律法例为主导,落实责任,增强管理,狠抓专项整顿,最后达到年度拟订的
安全生产各项工作要乞降达成市下达的安全生产控制指标,为全公司调整和发展创建了和睦、安全的环境。
一、 20xx 年安全生产指标达成状况
生产安全:
1、因工死亡事故 2 起、死亡 2 人、责任 2 分,比市下达的 3 分控制查核指标减少 1 分 ;
2、因工重伤事故 6 起、重伤 6 人,控制在查核指标内 ;
消防安全:
1、重要火灾事故 0 起,控制在查核指标内 ;
2、千元以上火灾事故 0 起,控制在查核指标内 ;
交通安全:
1、交通死亡责任事故 1 起、死亡 1 人,控制在市下达
的查核指标内 ;
2、重要经济损失的交通责任事故 0。
其余:
1、灾祸性责任事故 0 起。
“四无”工作达成状况:
1、实现“四无”公司 15 家,占所属公司总数的 75;
2、实现“四无”公司 223 家,占所属公司总数的 96。
二、 20xx 年主要工作
20xx 年我们贯彻“安全第一,预防为主”的目标,以宣
贯《 __市安全生产条例》等有关法律、法例为主线,以人为
本,全面展开责任签约、培训教育、现场检查和专项整顿等
活动,主要工作表此刻“六个重”。
、重安全责随意识
我们层层落实责任签约、查核,形成一级对一级负责,
一级保一级安全的责任系统,详细是“四个抓”:
1、抓好年初的安全生产责任签约在 20xx 年初全公司马
山安全工作大会上,我们表彰先进、沟通经验、总结过去一
年的工作和部署整年安全生产工作的同时,环绕市安监局下
达的安全生产事故控制指标,对所有 19 个子公司和直属单
位全面实行安全责任签约。由席时平总裁与各子公司的领导
分别在《安全防灾责任书》上署名,明确了安全管理目标,
落实了安全生产责任。
会后,各子公司、各公司接踵召开安全工作会议,由上
而基层层签署安全责任书, 落实压力传达和责任承诺。 纺运、
原料、化纤、针织、华申等公司还展开了《公司责任人安全
风险抵押责任承包查核》,与经济挂钩,与业绩挂钩,使安
全责任查核落实到位。
2、抓好公司调整中的安全责任连接在纺织新一轮调整、
改革和子公司扁平化,实体化的进度中 , 我们工作重心下移,对十几家原出处两级公司管辖调整划归为由控股公司、有限公司直接收理的发展单位,抓好安全工作的对口连接,实时
增补安全责任的签约,充分控股公司安全管理队伍的人员配
备,重组安全监察管理系统。对化纤、棉纺织等一些危险性
较大的单位,落实专人负责,通留宿间抽查和安全大检查等
形式,落实安全看管举措, 做到公司在调整过程中思想不松,
队伍不散,工作不乱。
针织、新联纺、飞马、申达股份、汉森投资等公司在调
整后新机构运作同时就成立了新的安全生产组织,落实安全
工作责任,实时达成了安全工作的连接。
3、抓好领导干部安全责随意识的增强环绕《 __市安全
生产条例》的宣传贯彻,我们组织了 148 位控股公司、子公
司、直属单位等领导班子全体成员和控股公司安全生产委员
会成员等进行《条例》的专题学习和指导讲座,特邀市安监
局的领导和《条例》宣讲团来宣讲培训,组织他们自学和书
面答卷,并经过了市安监局的一致考试,对合格的领导干部
发给培训证书。三毛、华宇、住所、申达、华申、棉纺印等
公司和日舒棉纺织厂等单位也特意请了市里安监局等上司
部门对党政主要领导干部进行《条例》和有关安全知识的培
训。经过学习贯彻《条例》,提高了各级领导重视安全、依
法管理的责随意识。
4、抓好责任人的责任考评我们在抓生产安全事故的控
制中,联合控股公司对各单位主要负责人工作业绩的考评,
明确安全生产一票反对制, 在发存亡亡、 重伤等重要事故后,
实时组织事故检查和剖析,召开事故现场会和安全生产工作
紧迫会议, 贯通融会, 汲取事故教训, 增强整顿举措。 同时,
控股公司对发生伤亡事故单位的主要负责人也推行“问责
制”,并进行相应办理,将安全生产目标达成状况联合到年
终公司领导的绩效查核之中。
、重安全培训教育
我们增强《条例》宣传、培训,不停提高从业人员自我
保护的意识和技术,做到“五个展开”:
1、展开安全法例的普法学习我们以《 __市安全生产条
例》、《安全生产法》、《消防法》和《道路安全交通法》
等安全法律法例作为“四五普法”的重要内容之一,在从业
人员中进行宽泛的普法教育, 各单位经过广播、 影视、演讲、
知识比赛等活动进行
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