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精品文档 ***************** 发展规划书 *****************创建于2010 年6 月，公司注册资本金3000 万元，是一家集种植、科技、生产加工、贸易为一体的农业产业化省 级重点龙头企业，公司于2014年10月份在****区区委、区府及工 组的组织与有力的支持下，****进行了资产重组，成立了新的董事会， 在新的董事会的领导下，注入了新的资金，优化了组织结构，重建了 公司的团队，建立了现代企业管理制度，规划了公司业务板块及发展 方向。 确立规划****农产品种植、观光、加工、销售全产业链的安全菜 篮子工程。 为了让广大市民能吃上健康食品，提升****蔬菜及特色农产品的 价值和知名度，也为了提高****农民的就业和增收，留住年轻一代在 家乡搞生产搞建设，缓解留守老人和小孩的社会问题，****的决策层 经过认真调查、研究和分析，以金田农业的技术团队、设备、市场策 划及营销团队的优势，结合****的土地资源优势和旅游资源优势，制 定种植基地+观光农业+体念农场+生鲜连锁农产品超市+农产品深加 工销售的全产业链规划，基地建设--生态种植—日落采摘—冷链运输 —低温清洗—气调包装 --冷链配送—次日早市销售的全产业链菜篮 子工程，建立生鲜连锁大农超平台，真正做到一个企业对菜篮子工程 全产业链的各个环节的可管、可控、可查，保证市民每天都能吃上生 精品文档 精品文档 态新鲜的、安全放心的，营养丰富的农产品。 实施方案的阐述： 1、种植基地的流转、传统优势与科技相结合的耕种与建设 为了尽快实施规划，****采取科学客观的渐进式发展模式，已经 与中子镇、平溪乡、李家乡、汪家乡签订了共计四个基地的土地流转， 一期共建800余亩，并已支付了土地流转费用，二期正在谈判和确定 的还有1500余亩，三期规划3000亩，根据连锁门店的建立数量和销 量，以后种植基地面积还要增加扩大。目前，这 4 个基地规划种植 40多个品种的蔬菜，建设四季大棚200余亩(大棚种植与露地种植比， 可提高亩产量 30%)，保证四季都能满足农超的生鲜供应。公司在成 都海佳农业彭山基地聘请了两名高级农技师，已于3月中旬到岗，他 们与省农大*****教授和西华院农产品所长期技术合作，将颠覆性的 改变****代代沿用的耕种方式和种植技术，将亩产量提高30%~40%， 提升蔬菜的品型，提升蔬菜价值。部分使用穴盘和营养基质育棚育苗， 现已完成80余万株的多品种蔬菜的育苗工作，育苗工作还在继续。 基地种植时大量收购和使用农家肥，小农耕作，原生态种植，生态除 害，确保各种菜品成为无农药残留物的生态型绿色食材。 2、公司与专业合作社、农户、农民、土地间的关系 公司与农户的关系很重要，我们调查走访其他农业公司在 **** 实施的公司+农户的合作机制，是把种子和农资分发给农户自行种植， 精品文档 精品文档 然后与农户签订定向收购合同，土地仍然是农户的，公司与农户是订 单契约关系，农户有了订单，保证了收入，就不会注重菜品菜型，不 管种出怎样的疏菜你公司必须得收购。菜型不好，小农耕种成本高， 与现代农业的规模种植根本没法竞争，如果走大流通渠道销售就更困 难，大流通蔬菜批发是和菜贩子做买卖，菜贩子只管价低菜型好有卖 像，不会注重你的蔬菜产自哪里，是否绿色、有无公害等等。 鉴于此，****定制了更科学的公司+农户+土地的机制，土地流转 30 年到公司，失去土地的农户与公司是雇佣关系，勤劳务实又有种 植经验的农民公司就优先雇佣，约定好工价，公司制度化管理，制定 好激励机制，提高工作积极性，提升劳动生产效率，在公司农技师的 指导下进行科学种植，讲究菜品菜型。长时期的优胜劣汰，留在公司 的农民实际上都已是很专业很稳定的公司员工，并享受公司的一切福 利待遇，对公司的认同感会凝聚成强大的团队力量，推进公司的发展。 土地的支配权是公司的，土地的产出收益是公司的，切断了农户的依 赖，促进了农民的素质的提高，有效解决了三农问题中关于农民的问 题。 3、订单式的肉蛋禽饲养、收购模式 ****在生鲜连锁农超还有肉蛋禽系列，公司聘请了原高金集团的 资深采购师，在****和农户搞订单式的养猪养鸡养鸭等蓄禽养殖，规 范饲养方式监督饲养。每只订单饲养的猪、鸡、鸭等都要打信息标， 精品文档 精品文档 建立信息档案，收购时查验信息，以确定生长时间（饲料喂养比粮食 喂养