第12章薪酬控制.pptxVIP

第十二章 薪酬控制;如何将控制与竞争优势联系？; 1、薪酬预算的含义和目标 2、薪酬预算的主要方法 3、薪酬控制的含义和意义 4、薪酬控制的基本原则 5、薪酬控制的指标体系 6、薪酬控制的若干宏观对策和具体方法 7、薪酬支付的艺术和技巧;[ 诺基亚公司的薪酬体系 ] (1/2) ;[ 诺基亚公司的薪酬体系 ] (2/2) ;1 薪酬预算;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 薪酬支付的艺术很大程度上体现为薪酬激 励的效果如何，薪酬总额相同，但支付方式 不同、构成不同，会取得不同的效果。实现 薪酬支付效能最大化，是一门值得探讨和发 展的艺术。;;;?