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范文最新推荐 护理专业大学生就业指导方法探索 一、客观分析护理专业大学生就业困难的原因 1. 护理专业大学生就业观念不正确 目前医院护理工作人员的学历层次总体较低， 护理专业大学生总认为 自己是佼佼者， 过高地估计自己的实力， 认为自己在任何方面都很优 秀，在找工作时一定抢手，导致在就业时不切实际，挑三拣四，眼高 手低，非大医院、高薪岗位不去。有就业机会时也不珍惜，总是向往 更好的工作、更高的薪水、 更舒适的工作条件，对平凡而实际的工作 不予考虑，这些因素严重制约护理大学生的就业成功率。 2. 护理专业大学生没有明确的职业生涯规划 我们对护理专业学生进行了一次调查，发现 80%以上的学生没有清晰 的职业目标和职业生涯规划， 不了解自己未来的职业需要的能力和素 质要求，不清楚自己未来的职业发展方向。 3. 护理专业学生专业知识和技能不扎实 由于没有明确的职业目标和努力方向，在校期间专业知识不够扎实， 1 / 5 对专业一知半解，没有形成自己的核心竞争力。另外，很多护理专业 大学生的专业能力只停留在书本上，真正解决实际问题的能力不足， 特别是实践动手能力不强。 此外，综合素质也难以胜任护理岗位的需 要。 4. 缺乏就业的知识与技巧 对学生的调查结果显示， 90%以上护理专业学生不清楚护理专业就业 的途径、就业过程、就业方法与技巧，在就业过程中比较盲目，以至 于就业成功率不高。 二、护理专业大学生就业指导方法探索与实践 造成大学生就业难的原因是多方面的， 切实解决大学生就业难是一个 系统工程，需要用人单位、大学生、高校及社会共同努力。但是，归 根结底，大学生自身才是主要原因。 1. 举办专题讲座， 引导护理专业大学生树立正确的就业观学院护理专 业教师根据学院部署举办了就业观念指导的专题讲座， 为学生提供护 理专业就业的政策信息， 以及往届学生的就业经验与教训， 历年护理 专业大学生的就业去向， 用人单位对毕业生的能力、 素质要求等各方 面信息，通过既往就业的客观事实， 警示护理专业学生求职择业应当 范文最新推荐 面对现实， 清醒地认识到大学生已经不再是稀缺资源， 在社会上立足 凭借的是一点一滴的积累， 大学文凭不过是进入社会的一块敲门砖而 已，要根据医院实际需求状况更新观念，转换思路，找到最适合自己 的岗位，而不应过分关注医院级别、工资水平及地理位置等，只有这 样才能充分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。 2. 指导护理专业大学生进行职业生涯规划，树立职业目标与理想 护理专业教师从护理专业学生入学开始即通过视频、 临床见习等方式 对其进行专业熏陶与教育， 使护理专业学生了解专业， 理解专业内涵， 明确未来职业岗位的能力与素质要求， 指导学生进行自我职业生涯规 划，使大学生在自我调查、评估、定位之后，根据社会的需要，将自 我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合， 为自己的职业生 涯确立一个发展目标， 并对自身能力与素质进行深度剖析， 合理地规 划自己的职业生涯。 只有明晰了自己的职业追求， 才能有明确的奋斗 目标与努力方向，从而拥有追求成就的推动力， 以利于未来取得成就， 实现自己的人生价值。同时，还要让护理专业学生清醒地意识到，在 竞争激烈、生活节奏快的社会生活中，一切都在不断地进步与发展， 我们的职业生涯规划也是一个动态的过程，