部门年终工作总结5篇模板大全.docx免费

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 部门年终工作总结5篇模板大全 部门年终工作总结有哪些?我会仔细总结阅历，改正过去一年工作中的缺乏，努力把工作做的更好!一起来看看部门年终工作总结5篇模板大全，欢送查阅!   部门年终工作总结1  一、工作内容  作为一个每天不就是送送货，发发货的人员，又没什么技术含量，无非认识几个字，会骑车，有责任心，勤勤恳恳不就好了吗?其实不然，一个一般的快递员他也有学历要求，除非真的是那种有阅历，又或者是特殊有责任心，特殊负责，有某些特质是老板观赏的。  二、同事关系  工作方面，不要小看这里的每一个人，这里全部人都兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从上级支配，仔细完成上面交给的每一项任务;同事间学习虚心请教，相互学习业务学问，注重团结协作，相处融洽;工作仔细主动，按时按质完本钱职工作任务。  以下是一个佳吉物流公司送货员整理的思想报告：  (一)进步思想认识，增加勤劳意识。送货岗位是物流企业中最辛苦的岗位，夏天不管多热都得出去，冬天不管多冷都得出去，道路条件多不好，天气多不好，都得按时按点送到。然而职业可以选择，但职业给予的责任不能选择。因此，我们要培育送货员的勤劳意识，一是训练每个送货员要喜爱自己的岗位，在岗即要任劳任怨，甘于奉献;二是提倡艰辛奋斗的精神;三是要有成就感，懂得企业进展与自己的付长进息相关。只有为企业付出了，企业进展了，员工才能有更好的晋升控件，企业与员工共荣。这里工作的每个人都自觉在面对困难，克制困难，迎难而上，形成良好的勤劳意识。  (二)专心学习，进步送货员的专业意识。送货员处于物流企业的前沿阵地，与顾客严密相联，一个送货员的一个行为、动作、说话，都可能给企业带来影响。因此必需具备较强的业务意识。也就是说要专心效劳每一位客户。对客户提出的问题精确、富有责任的答复，留意说话的语气。把有效的信息准时精确地进展上传下达，以到达帮助客户经理协调掌握的力量。同时，还要对所要投递的产品计算，推断，车辆、交通平安等学问的培训，让他员工在送货的过程中能沉着面对各种问题。  (三)企业至上，以人为本，送货员一成不变的工作形式和方法可能会让员工产生疲惫感，失去爱好，时间一久，员工看法也不好，但是，由于他们与客户面对面接触，是企业与客户沟通的渠道，员工的一举一动也就挺直关系到企业的声誉，挺直关系到客户对企业的认识，挺直关系到消费者、客户对企业的诚信度，挺直关系到客户对企业的忠诚度。如有忽略，客户就会认为这不是个人问题，而是企业的管理问题，挺直影响企业形象。所以，要加强送货员从内心深处认识到自己的责任，自觉履行职责，正确对待自已从事的工作，把大局意识提升到一个新的高度。  每一个职业都有它存在的道理，每份工作又承载着相应的责任，目前目前上海佳吉物流公司佳吉快运分公司是全国名列三甲的大型物流企业，对待员工也是以人为本，感谢每个为物流企业付出的人，每个为上海佳吉物流公司辛勤付出汗水的人。  部门年终工作总结2  时间飞逝，转瞬间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深化体会到了公司的主动气氛和各个部门的宏大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人憧憬的学平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。  总结历史  在运维中心工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，的确完成上级交付的工作，擅长与别人沟通，和公司部门同事之间可以通力合作，关系相处融洽而辑穆，协作各局部负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人进展，不断努力学习系统、网站架构学问。所以我如今已经可以纯熟维护公司的系统效劳和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点效劳的流量信息等，能准时查看并报警所引起的网络效劳相关故障，能注重公司的种种流程详情，拥有了一名系统管理维护员的根本工作技能。  回忆历史  九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，始终都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布状况，以及在系统中各种常见网络效劳的搭建，包括学习系统根本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种娴熟的根本操作之后，在此之上，我为迎合公司的进展需求，在网络效劳监控方面我预备了各种实战阅历;在上级的指挥下，我单独一人自主搭建了新版本软件nagios监控效劳器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的效劳器媲美，在此根底上，为了更好便利的管理，我又讨论了