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内江市技能大师工作室建设实施方案
按照国家人力资源和社会保障部《关于开展第二批百城技能
振兴专项活动的通知》(人社部函〔2015〕67号)精神,为全力
推进我市技能振兴专项活动,发现和培养一批在内江独具较高技
艺的技能大师,特制定本方案。
一、目的意义
发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技
艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用,传承和发扬我市传统特
色技艺,增强企业创新能力和核心竞争力,推动我市现代产业体
系建设和企业转型升级。
二、目标与任务
(一)目标。搭建高技能人才研修平台,建立高技能人才绝
技绝活代际传承机制,培养有绝技绝活的高技能人才,创造显著
的社会效益与经济效益。
(二)任务。每两年集中受理和评审全市各类单位和个人的
申报。首批建成3-5个市级技能大师工作室,10年内基本形成
覆盖全市重点行业、特色产业的技能大师工作室。
三、功能定位
(一)技术攻关。立足企业,发挥技能人才团队优势,进行
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技术改造、技术攻关和技术创新,解决生产技术难题,推动企业
产业升级和技术进步。
(二)技艺传承。以技能大师为带头人传授技能,培养高技
能人才,培养行业(产业)、企业技术技能骨干,培养能够继承
传统技术工艺的能工巧匠。
(三)科研开发。开展新技术开发、试点推广、课题研究和
设备研发;深入研究专业技能,总结绝技绝活和技术技能创新成
果;
(四)技术交流。开展技术交流,承担和参与行业性、区域
性技术技能交流活动或技能大赛,加快高技能人才集聚,形成技
术创新团队。
四、设立方式
由具有绝招绝技的技能大师领衔,依托企业、行业协会、职
业院校、传统技艺团体或个人,围绕开展技术攻关、高技能人才
培养、传统技艺创新等项目设立工作室。设立方式:
(一)民间传统技艺继承人申报设立;
(二)申办单位单独设立或申办单位通过合作方式共同设
立。
五、设立条件
(一)有合格的技能大师。
技能大师应是本市范围的就业人员,具有良好的职业道德,
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爱岗敬业,遵纪守法,是其行业(领域)内技能拔尖、技艺精湛、
贡献突出、综合素质高、业内公认且在生产实践中能够起带头作
用,具有创新能力和社会影响力的高技能人才,在带徒传技方面
经验丰富,能够承担技能大师工作室日常工作。同时应具备以下
条件之一:
1、获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“四川杰出创新
人才奖”、“四川省技术能手”荣誉称号;
2、享受“国务院特殊津贴”、“省政府特殊津贴”、“市政府特
殊津贴”;
3、获得“四川省工艺美术大师”称号以上技艺人才;
4、具有技师以上职业资格,开展技术技能革新,取得有一
定影响的发明创造,并产生较大的经济效益或社会效益;
5、获得“市级非物质文化遗产项目代表性传承人”称号,掌
握民间传统技能、绝招绝技,并在积极挖掘和传承传统工艺上做
出较大贡献。
(二)有完备的保障体系。
1、申办个人保障体系。
(1)有合法的生产经营资质;
(2 )有进行传授技艺的生产经营场所和设施设备;
(3 )有项目启动资金,对团队成员给予一定的报酬。
2、申办单位保障体系。
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(1)建立技能大师工作室内部管理制度,明确工作职责,
并签署工作合同;创新运作机制,对工作有贡献的技能大师给予
一定的奖励,对培养技能人才、授艺带徒的技能大师给予一定的
报酬,充分发挥技能大师工作室的作用;
(2 )有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的
工作场地和设施、设备;
(3 )对技能大师工作室开展项目研发、技术革新、成果转
化、传艺带徒等工作给予指导、管理和经费支持;
(4 )申办单位通过校企合作与院校联合建立技能大师工作
室,合作方有完善的合作制度。
(三)有具体的带动项目。
1、技术攻关类。有需要解决的技术工艺难题或技改项目或
参与重大技术和重大装备引进吸收再创新项目,有需要创新或改
进的技术工艺难题。
2、技艺传承类。有经主管部门批准的高技能人才培养规划;
有经人社部门批准的高技能人才培养计划;年均
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