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职业规划：土木工程就业方向职业规划就是对职业生涯乃至人生进行连续的系统的方案的过程；一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成；职业规划 (careerplanning)也叫“职业生涯规划”；在学术界人们也喜爱叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜爱用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容；1、工程技术方向代表职位 : 施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等 .代表行业 : 职业规划：土木工程就业方向 职业规划就是对职业生涯乃至人生进行连续的系统的方案的过程； 一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构 成；职业规划 (careerplanning) 也叫“职业生涯规划”；在学术界 人们也喜爱叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜爱用“人 生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容； 1、工程技术方向 代表职位 : 施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目 经理等 . 代表行业 : 建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等 就业前景 : 就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽敞 平整的大道向四周八方不断延长一样 , 土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长 .2004 年进入各个人才市场聘请工程技术人 员的企业共涉及到 100 多个行业 , 其中在许多城市的人才市场上 , 房 . 随着经济进展和 屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位 , 土建工程技术人员在 . 再加上路桥和城市基础 路网改造、城市基础设施建设工作的不断深化 当前和今后一段时期内需求量仍将不断上升 设施的更新换代 , 只要人才市场上没有显现过度饱合的状况 , 可以说 . 土木工程技术人员始终有着不错的就业前景 典型职业通路 : 施工员 / 技术员 - 工程师 / 工长、标段负责人 - 技术 经理- 项目经理 / 总工程师 . 年薪参考 : 施工员 / 技术员 :1.5 万~2.5 万元; 工长:2.5 万~4 万元; 技术质量治理经理 :4.5 万~7 万元; 项目经理 :5 万~10 万元 ; 专家建议 : 随着我国执业资格认证制度的不断完善 , 土建行业工程 , 仍需要取得必要的执业资格 技术人员不但需要熟知专业学问和技术 证书. 工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建 . 需要筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等留意的是 , 这些执业资格认证均需要肯定年限的相关工作体会才能报考, 因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要留意学问结构的更新 , 尽早报考以取得相关的执业资格. 想要从事工程技术工作的高校生 , 在实习中可挑选建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥、涵洞的施工、测量工作；2、设计、规划及预算方向代表职位 : 项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等 .代表行业 . 需要 筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等 留意的是 , 这些执业资格认证均需要肯定年限的相关工作体会才能报 考, 因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要留意学问结 构的更新 , 尽早报考以取得相关的执业资格 . 想要从事工程技术工作 的高校生 , 在实习中可挑选建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标 段的路基、路面、小桥、涵洞的施工、测量工作； 2、设计、规划及预算方向 代表职位 : 项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算 工程师等 . 代表行业 : 工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工 . 程类机关职能部门、工程造价、询问机构等 就业前景 : , 城市规 各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来连续增长 划作为一种新兴职业 , 随着城市建设的不断深化 , 也需要更多的现代 化设计规划人才 . 随着询问业的兴起 , 工程预决算等建筑行业的询问 . 服务人员也成为土建业内新的就业增长点 典型职业通路 : 预算员 - 预算工程师 - 高级询问师 . 年薪参考 : 预算员 :1.5 万~3 万元; 预算工程师 :2.5 万~6 万元; 城 市规划师 :4 万~7 万元; 建筑设计师 :4 万~10 万元; 总建筑设计师 :25 万元以上 . 专家建议 : , 更要求有足够的大局 此类职位所需要的不仅是要熟知专业学问 观和工作体会 . 一般情形下来说 , 其薪酬与工作体会成正比 . 以建筑设 计师为例 , 现代建筑仍要求环保和可连续进展 , 这些都需要建筑设计 师拥有扎实的功底以及广博的阅历 , 同时善于学习 , 并在实践中去体 会. 目前, 市场上对建筑设计人才大多要求 5 年以上的工作体会 , 具有 一级注册建筑师资质 , 并担任过大型住宅或建设工程开发的设计 . 此 , 如