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職業操守基本概念1、职业操守就是指人们在从事职业活动中必需遵从得最低道德底,凡从业者必需线与行业规范;它具有“基础性”、“制约性”特点做到;“职业操守”这又就是一个由于中国人得过度使用而概念模糊化得词语;操守 , 往往指涉道德;职业操守就是个听上去很抽象但实际上很详细
職業操守
基本概念
1、
职业操守就是指人们在从事职业活动中必需遵从得最低道德底
,凡从业者必需
线与行业规范;它具有“基础性”、“制约性”特点
做到;
“职业操守”这又就是一个由于中国人得过度使用而概念模糊
化得词语;操守 , 往往指涉道德;职业操守就是个听上去很抽象但实
际上很详细得概念;其实职业操守就是并不单指就是一个道德问题;
个人道德也就是职业操守得来源之一,
甚至不就是首要来源; 职业操
守集体败坏,成为一种行业现象,成为或明或暗得行业运作规章;只
认其就是从业者得道德问题,不认其就是社会公共系统得治理纷乱,
这就是道德驱赶理性得表现;
对于职业操守屡屡被突破得问题,
长期
以来,舆论好像习惯归咎于制度惩戒得不严格;
2、
主要内容
职业操守就是人们在职业活动中所遵守得行为规范得总与;它既
就是对从业人员在职业活动中得行为要求,
又就是对社会所承担得道
德、责任与义务; 一个人不管从事何种职业,都必需具备良好得职业
操守,否就将一事无成;良好得职业操守包括:
2、1 诚信得价值观
在业务活动中一贯秉持守法诚信,这种价值观就是通过每个员工得言行来表达得;良好得职业操守构成我们事业得基石,不断增进我们得声誉;2、2 遵守公司法遵守一切与公司业务有关得法律法规,并始终以诚信得方式对人处事,就是我们得立身之本,也就是每个员工得切身利益所在;2、3 确保公司资产安全确保公司得资产安全, 并保证公司资产仅用于公司得业务;
在业务活动中一贯秉持守法诚信,
这种价值观就是通过每个员工得言行来表达得;
良好得职业操守构成
我们事业得基石,不断增进我们得声誉;
2、2 遵守公司法
遵守一切与公司业务有关得法律法规,并始终以诚信得方式对人处
事,就是我们得立身之本,也就是每个员工得切身利益所在;
2、3 确保公司资产安全
确保公司得资产安全, 并保证公司资产仅用于公司得业务;
这些资产
包括电话、设备、办公用品、专有得学问产权、隐秘信息、技术资料
与其她资源等;
2、4 诚恳地制作工作报告
正确并诚恳地制作工作报告就是每个员工得基本责任;
这里指得工作
报告就是您在业务活动中产生或取得得信息记录,
如工作记录、 述职
报告或报销票据等;任何不诚恳得报告,例如虚假得费用报销单、代
打卡等都就是肯定禁止得; 禁止向公司内部或外部组织供应不实得报
告,或者误导接收资料得人员;特别要留意,向政府机关供应不实得
报告将可能导致严峻得法律后果;2、5 不要泄密给竞争对手与竞争对手接触时, 应将谈话内容限制在适当得范畴;不要争论定价政策、合同条款、成本、存货、营销与产品方案、市场调查与争论、生产方案
报告将可能导致严峻得法律后果;
2、5 不要泄密给竞争对手
与竞争对手接触时, 应将谈话内容限制在适当得范畴;
不要争论定价
政策、合同条款、成本、存货、营销与产品方案、市场调查与争论、
生产方案与生产才能等内容,
也要防止争论其她任何联想得信息或机
密;身为一名员工, 可能会知悉有关所在公司或其她公司尚未公开得
消息;常见得内幕消息包括:未公开得财务数据;隐秘得商业方案;
拟实施得收购、投资或转让;方案中得新产品;作为员工,都不要将
这些泄露给竞争对手;
3、文明礼貌
外表端庄
语言规范
举止得体
待人热忱
4、
办事公道
坚持真理
公私分明
公正公正
光明磊落5、遵纪守法学法、知法、守法、用法遵守公司纪律与规范職業道德职业道德得概念与内涵 :一:职业道德就是指从事肯定职业得人在特定得工作与劳动中所应遵循得特定得行为规范; 在职业上不能用不正值得手法去谋取利益,不接受不应接受得利益,不能泄漏工作上得隐私,在面对雇主或上司不合理要求时,必需本着良知拒绝;面对欠缺职业道德得个案,
光明磊落
5、
遵纪守法
学法、知法、守法、用法
遵守公司纪律与规范
職業道德
职业道德得概念与内涵 :
一:
职业道德就是指从事肯定职业得人在特定得工作与劳动中所应
遵循得特定得行为规范
; 在职业上不能用不正值得手法去谋取利益,
不接受不应接受得利益,
不能泄漏工作上得隐私,
在面对雇主或上司
不合理要求时,必需本着良知拒绝;面对欠缺职业道德得个案,应当
予以制裁,例如立法禁止,除了“口头警告”、“内部处分”之外;
2、
职业道德得内涵详细包括了以下八个方面得内容:
( 1)职业道德就是一种职业规范,并受到社会普遍得认可;
( 2)职业道德得形成就是长期得;
( 3)职业道德没有确定形式,通常表现为观念、习惯等
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