选煤厂制度汇编.doc

神华君正选煤厂管理制度 - PAGE 2 - TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 行政管理制度 2 1.办公用品管理制度 2 2．档案管理制度 5 3.会议管理制度 8 4.信息管理制度 9 5.办公车辆管理制度 11 第二章　人事管理制度 13 1. 员工招聘管理制度 13 2. 员工考勤管理制度 15 3. 劳动纪律相关规定 17 4. 员工转正、调动管理制度 19 5. 员工培训制度 24 6. 人事档案管理制度 27 7. 劳动合同管理制度 29 8. 员工福利管理制度 30 9. 员工奖惩制度 31 10. 员工竞聘上岗制度 35 第三章 物资管理制度 36 1.物资计划管理制度 36 2．物资采购管理制度 37 3.物资入库验收管理制度 38 4.物资收发管理制度 40 5.物资保管保养制度 41 6.物资仓库的安全管理制度 43 7.物资报废管理制度 44 8.比价管理制度 45 9.废旧物资管理制度 48 第四章　招标管理制度 49 第五章 设备管理制度 54 1．设备的管理和使用 54 2．设备安装验收 56 3．设备的维护保养 58 4．设备的检修 61 5.设备检查 61 6.设备检查组织与任务 62 7．完好设备的评定 63 8．设备完好标准 64 第七章 调度管理制度 77 1．安全调度管理 77 2．调度员的基本职责 80 3．调度汇报管理制度 81 4．调度会议管理制度 83 5．经营调度管理制度 84 6．生产调度管理制度 85 7．应急调度管理 85 8．值班调度员岗位职责 87 第八章 化验管理制度 91 1．化验室药品、化学试剂、危险品的管理 91 2．化验室仪器、设备及玻璃器皿使用管理规定 92 3．化验室管理制度 93 4．入场、外销煤采制化管理制度 94 第一章 行政管理制度 1.办公用品管理制度 1.1目的 为有效控制办公用品的采购和使用，特制定本制度。 1.2适用范围 本制度适用于选煤厂内部。 1.3职责 1.3.1综合部是选煤厂办公用品的主管部门，负责选煤厂办公用品的计划、采购和发放。 1.3.2综合部秘书负责检查监督各部门办公用品的领用情况。 1.3.3各部门分别指定本部门的办公用品管理员，负责本部门办公用品的计划、申请和领用。 1.4管理原则 1.4.1坚持“实际需要、有效管理、方便办公、厉行节约”的原则。 1.4.2执行按标准配置原则。 1.4.3执行费用总额控制原则。 1.5管理制度 1.5.1办公用品的分类： 笔、浆糊（胶水、胶棒）、胶带、大头针、图钉、回形针、信纸、笔记本、橡皮、复写纸、标签、夹子、印油、订书钉及复印机墨粉等低值易耗品。 1.5.2发放办公用品的种类及办法： 1.5.2.1各部门新到岗员工每人一次性发放物品及种类： 笔筒、纸篓、胶棒、钉书机、文件架、皮面笔记本、软皮笔记本、信纸各1个； 档案盒、文件夹各2个； 订书钉、曲别针、大头针各1盒； 油笔、碳素笔各1支； 部门负责人及对外业务人员另加名片夹1个。 1.5.2.2 1.5.2.3各办公室、会议室的公用物品，如饮水机、衣架、电风扇等各部室应妥善保管。如有损坏，需要更新时应将旧物交回。 1.6办公用品费用标准 主任以下员工按每人8元/月发放，主任按每人15元/月，选煤厂领导按20元/月发放，遇特殊情况需超标准发放时，必须由部室领导、选煤厂领导审核签字后方可发放。 1.7办公用品的采购与管理 1.7.1各部门不得自行到外面打印各类表格、文件、账簿、资料等，如确需印制由部门提出申请，经选煤厂领导批准后，由综合部进行统一印制（式样数量由部门提供）。 1.7.2各部门不得自行购买各种办公用品，特殊情况下必须经选煤厂领导同意方可购买，并由选煤厂负责人签字，否则不予报销。 1.7.3办公用品由专人负责登记、发放，各部门申领办公用品，必须填写办公用品领用单，经部门领导签字，对贵重物品的采购、领用，须选煤厂领导审核批准。 1.7.4办公用品由专人负责采购管理。采取定点采购，综合部比价人员进行定期比价的管理原则，须两人以上进行比质比价，专人控制发放。 1.8计划与保管 1.8.1综合部根据各部门办公用品消耗情况，定期制定采购计划，经选煤厂领导审核后，再行采购。 1.8.2各部门需配备的办公用品，于当月20日前提出申请，并经部门领导批准后，交综合部汇总提出采购计划。 1.8.3为厉行节