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年度护理工作计划 以下是由我为大家整理出来的年度护理工作计划， 希望能够帮 到大家。 年度护理工作计划 (1) 人们都说 三分治疗，七分护理 ，句话虽然并不十分准确，但 却反映了护理工作的重要作用和地位。 护士对人民的健康做出了积极 贡献，从而受到了社会的尊敬， 被誉为 白衣天使 .20xx 这新的一年 , 我们的护理工作也应该走上新的台阶 , 特制订 20xx 年护理工作计划 : 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 ( 一) 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护 士的 三基 及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核， 强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主， 增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能 的培训与考核计划，每年组织考试、考核 2—3 次，理论考试要有试 卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培 养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项 基本技能必须全部达标， 考核要求在实际工作中抽考。 其他层次的护 士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 第 1 页 / 总共 15 页 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际 考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 ( 二) 、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意 识，先在护士长层次内进行讨论， 达成共识后在全院范围内开展提升 素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、 请进来的方式学习护士社交 礼仪及职业服务礼仪。 开展护士礼仪竞赛活动， 利用 5. 护士节期间 掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 ( 三) 、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理 水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知 识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索 文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技 能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二: 加强护理管理，提高护士长管理水平 ( 一) 、年初举办一期院内护士长管理学习班， 主要是更新管理 理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养， 当今社会人群对护理 的服务需求 , 新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等 . ( 二) 、加强护士长目标管理考核 , 月考评与年终考评相结合 , 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 ( 三) 、促进护士长间及科室间的学习交流， 每季组织护理质量 交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会， 借鉴提高护理管理水平。 第 2 页 / 总共 15 页 三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。 ( 一) 、继续实行护理质量二级管理体系，