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MOTIVATING;企业员工激励;什么是员工激励;激励的本质;为什么要学习这门课程;一项令人震惊的调查结果;《世界经理人文摘》于2002年面向中国的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次调查，调查的题目是“中国企业的十大管理难题”。;激励在组织中的地位;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Thursday, July 22, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。10:31:4010:31:4010:317/22/2021 10:31:40 AM
11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2110:31:4010:31Jul-2122-Jul-21
12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。10:31:4010:31:4010:31Thursday, July 22, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2110:31:4010:31:40July 22, 2021
14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。22 七月 202110:31:40 上午10:31:40七月-21
15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 2110:31 上午七月-2110:31July 22, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/22 10:31:4010:31:4022 July 2021
17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。10:31:40 上午10:31 上午10:31:40七月-21
;通过这门课程要学习什么？;与以前所学内容的关系;那些内容学过;光盘教学内容设计;要求:;第一章 为什么需要员工激励;一 财富增长之谜;;;;二、人力资本提升与企业制度变迁;;;三 、人力资本的特征;四、人力资本的雇佣风险;;五、激励的作用;激励对员工、主管、企业的好处;通过激励搭建坚实的组织结构;六、激励的难点;员工需求比较表;七、 激励是企业制度的必然安排;;;;;;三）、激励机制设计不当的原因;案例：许继集团“死去活来”
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