- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
施工项目安全质量环境保护和职业健康管理
第一条 建立安全、质量、环境保护及职业健康组织机构保障体系
项目经理部需加强安全文明施工、工程质量、职业健康和环境保护管理工作 ,防止和
减少生产安全、工程质量、环境污染事故发生,保障员工生命和财产安全。确保项目施
工过程中的安全、质量、环境保护及职业健康得到有效控制。
项目经理是工程项目安全质量管理的第一责任人,对工程项目安全质量负总责;对
强化工程项目基础管理,推进标准化建设,提升项目综合管理水平负全责。项目经理应
负责落实安全质量责任制度、安全质量规章制度和操作规程,确保安全生产费用的足额
投入与有效使用 ,并根据工程的特点组织制定安全质量施工措施, 消除安全质量事故隐患。
项目经理须及时组织编制、评审并严格执行安全质量管理组织设计;及时、如实报告安
全质量事故。
项目安质部是安全质量环保与职业健康管理的专职机构。工程造价 1 亿元以上及高
风险的项目必须配备专职安全总监 ,安全总监在领导班子中享受副职待遇,并不得占安质
部定员。按照制度要求配置专职安全质量管理人员。安质部必须配备专职安全员和专职
质检员,专职质检员必须工作三年以上并具有技术员及以上技术职称。项目经理、安全
总监、安质部长、安全员、质检员、特殊工种须持证上岗 .安质部须根据项目施工内容配
备以下工具、资料 :数码照相机、安全生产检查标准 (含国家、行业、地方、局级 )、施工
规范、质量验收标准。
第二条 建立安全、质量、环境保护与职业健康管理目标
(一)建立安全管理目标和指标
1、制定安全控制目标 ,包括事故等级和起数、人员伤亡、经济损失、设备、管线、火
灾、行车等具体控制目标(指标) 。
2 、制定安全标准化工地 (文明工地 )创建目标(达标目标) 。
3 、制定细化的安全生产工作指标 ,如安全教育培训率、 特殊工种持证上岗率、 隐患排
查整改率等。
4 、要求项目经理部的安全目标应高于公司目标,并能对公司目标起到切实的保证作
用,目标应可行、明确、具体、针对性强 ,制定目标后,要对全体员工(包括分包方)宣
传、学习,使全体员工有明确的努力方向 ,以达到目标的最终实现。
(二)建立质量管理目标
1、根据质量验收标准、设计文件以及业主对工程项目质量的要求制定项目最低质量
控制目标,包括单位、分部、分项工程的合格率、优良率等。
2 、根据公司和业主要求 ,建立创优目标,如局优、部优、国优等,据此制订切实可行
的创优规划。
(三)建立环境保护职业健康目标
1、制定项目环境保护管理目标 ,包括“三废”、噪声、扬尘、隧道弃砟、还林还田等
具体的控制目标和指标。
2 、制定项目职业健康管理目标,包括体检、职业病、中毒、中暑等的防治目标。
第三条 编制安全质量管理组织设计并评审
工程项目中标、项目经理部组建后两个月内、工程实体施工前 ,必须由项目经理牵头
组织完成安全质量管理组织设计的策划、编制和评审工作。
具体编制要求按照《中铁四局项目安全质量管理组织设计管理办法》 (中铁四安
[2013]42 号)执行。
安全质量管理组织设计初稿编审完成后,项目经理应及时召集安全质量管理领导小
组成员进行讨论、评审,通过并修改完善后 ,由项目经理批准执行。必要时报上一级单位
评审通过后方可执行。
安全质量管理组织设计必须具有可操作性。
第四条 制定或采用安质环健管理制度
(一)制定或采用安全生产管理制度 ,包括但不限于:
1、安全生产责任及考核制度 ;
2 、安全生产教育培训制
文档评论(0)