ehs工作计划与方案.docxVIP

ehs工作方案与方案 ehs工作方案与方案 ehs工作方案与方案 2021 年度 EHS工作方案及方案 为保证企业 EHS 工作有序睁开，找准安全工作重点，明确工作目标，促进 EHS工作有效推进，努力达成企业企业各项 EHS相关核查指标，保证各样人员人 身安全及企业财产安全 , 特拟定本方案。 2021 年我企业作为敏实企业的一名新成员，主要任务，一是要秉承企业公 司及塑件开发中心的优异传统，充分吸取和借鉴过往管理经验，完满自己的 EHS 系统建设。二是要结合自己 “边建设、 边生产〞 的特点，在安全环保设施的设计、 部署、选型上要有明显的改进和提升， 更好的在“打造实质安全型企业， 保障员 工安全和健康〞做文章。 一、 2021 年 EHS管理重点控制目标 1、可记录以上工伤事故＜ 1 起〔工伤损失工时数在企业企业要求的管控范 围内〕； 2、不发生直接经济损失 5000 元以上的财产损失〔含火灾、安全事故、环境 污染不测事故办理等损失花销〕 ； 3、不发生相关方 ( 职工、周边企业、上级企业、政府行政主管部门 ) 安全、 环保、职业健康方面投诉、处分事件。 二、主要工作内容及要求 1、落实 EHS“三同时〞，保证合法合规 作为一个新企业， 2021 年要做好安全、环保、职业健康、消防方面的“三 同时〞工作，保证企业合法合规运营，不被政府相关部门处分。赶忙搭建与相关 部门的沟通渠道，获取实时、正确的政策法规信息。详尽事项以下： 表一 合法合规手续办理事项列表 序 号 事项 内容及要求 时间节点 备注 〔 1〕、督促房东实时完满车间内消防器材， 1 消防查收 推进消防查收经过； 2月28 日 〔 2〕、收集查收后的备案证明资料。 2 环保查收 (1) 、环评报告表批复获取； 1月31 日 〔 2〕、环保设施查收批复。 5月31 日 3 防雷查收 要求房东办理并供应防雷设施查收报告， 留 底备案。 5 月份 4 职业因素议论 获取第三方职业因素议论报告 满负荷生 产前 2、提升全员 EHS责随意识，促进全员参加 EHS管理，全面推进安全标准化 针对小河新职工很多， 安全管理力量相对较单薄的特点， 应经过多种路子和 策略，努力提升全员安全意识， 发动和激励全员参加安全管理工作。 同时借助“他 山之石〞，吸取和借鉴兄弟企业好的管理经验和做法，推进安全标准化，详尽事 项以下： 表二 全员 EHS责随意识提升措施 序号 事项 内容及要求 时间节点 备注 1 建立 EHS管理委员会 领导带队参加管理 1月 15日 建立健全 EHS管理制 明确每一个岗位的 EHS责任，树 2 立“我的工作地域安全我负责 1月 31日 度，细化安全生产责任 的〞主人翁意识。 3 落实 EHS绩效核查 将安全、5S 核查纳入职工绩效考 1月 31日 核，直接影响绩效收入 4 搭建 EHS建议、检举途 激励职工对 EHS执行建议检举 6月 30日 径 权，睁开一次合理化建议活动 5 经过三级安全标准化 借助第三方效劳机构， 的确有效 12月31日 企业建设及评审 推进安全管理水平。 3、坚持一人为本，抓好 EHS教育培训工作 “连续有效的培训教育是安全工作的重要保障〞，这是企业企业安全文化 中提到的安全五原那么之一， 作为新建工厂， 更应该坚决不移的执行。 一方面要使 安全教育培训工作常态化， 另一方面要睁开丰富多彩的教育宣导形势， 提升职工 的学习兴趣，保证教育宣导收效， 2021 年方案睁开以下安全教育活动： 表三 EHS 教育培训工作睁开方案表 序号 事 项 内容及要求 时间节点 备注 新职工 EHS 每周按期对新职工进行安全培训，建立职工 1 安全教育培训档案，蓝领转正前进行安全考 按期进行 教育 试。 2 平常安全教 以典型事故案例警示为主，利用早会时间， 每个月最少 育 按期、不按期的宣导。 两次 危险作业人 建立特种作业人员台账，对叉车司机、电工 3 证件有效性进行看守；对机床操作、吊装作 3月 31日 员安全教育 业等进行培训核查，执行授权同意管理 涉及新设施、新工艺、新资料、新产品，组 4 四新教育 织进行安全教育，吸取 2021 年 11 月份事故 合时进行 教训。 睁开 EHS活 利用环保宣传日、花销宣传周、安全生产月 6 月份 等活动契机，组织多性的针对性的安全宣传 5 11 月份 动 教育活动。〔如知识竞赛、宣传看板等〕 完满安全警 依照需求和危险特点合时增加，时辰提示宣 合时增加 6 导安全本卷须知。 示标志 应急演练 〔 1〕、睁开废油泄露事故应急办理方案演练； 6 月份 7 〔 2〕、睁开应急分别及灭火应急演练 11 月份 活动 4、重视设施实质安全，执行危险作业同意 新进设施很多， 努力学习设施知识， 认识设施安