- 13
- 0
- 约1.34万字
- 约 18页
- 2021-09-23 发布于天津
- 举报
1、工程部日常管理规程
1.0 目的 明确工程人员的日常操作和日常工程管理的行为规范。
2.0 适用范围 适用于绿城物业服务集团有限公司各管理区域全体工程人员。
3.0 职责
工程主管负责工程部日常管理工作。
工程领班具体实施工程部日常管理工作,负责工作安排、监督检查、异 常情况的处理与报告。
注:未设立分级管理制,由工程负责人实施以上工作职责。
4.0 服务要点
服务态度
- 热情 ;
服务设备
- 完好 ;
服务技能
- 娴熟 ;
服务项目
- 齐全 ;
服务方式
- 灵活 ;
服务程序
- 规范 ;
服务标准
- 统一 ;
服务收费
- 合理 ;
服务制度
- 健全 ;
服务效率
- 快速
5.0 服务规范用语
基本礼貌 10 字用语:您好、请、谢谢、对不起、再见。
常用基本礼貌用语 称呼语:小姐、先生、那位先生、那位小姐; 欢迎语:欢迎光临、欢迎您; 问候语:您好、早上好、路上辛苦了; 告别语:再见、祝您一路平安; 道歉语:对不起、请原谅、打扰您了; 道谢语:谢谢、非常感谢; 关照语:请跟我来、小心碰头; 祝贺语:恭喜、祝您节日愉快; 应答语:是的、好的、我明白了、不要客气、没关系、这是我应该做的; 征询语:请您??好吗?请问需要我做点什么吗?请能否让一下?
礼节礼貌。
仪表:着工作装、工作鞋干净整齐,纽扣齐全扣好,工号牌佩带在上衣左 胸前,不能将衣袖、裤子卷起。
礼貌:遇到业主应有礼貌,可以轻声说您好,也可以微笑致意。
行走:尽量靠右行,走人行道,不走中间,要主动为业主让道。
维修工作程序及基本用语使用。
工程人员至业主户内进行例行检查应提前电话预约业主, 说明进业主户内 的工作内容,征得业主的同意,并约定具体检查时间。
工程人员至业主户内进行例行检查、应急维修或有偿服务时,应于约定时 间提前 5 分钟左右到达;若因故不能到达,应事先礼貌致电业主,说明原委,表 达歉意,并另约时间。
工程人员至业主户内进行例行检查、应急维修或有偿服务时,必须穿着干 净的工作服,佩带工号牌,以便业主监督。
工程人员进入户内,若工具袋背在肩上,其他工具和材料应拿爱手上,并 与地面保持一定距离, 不能在地上拖着走; 若有天花板、 吊顶上作业必须带好铝 合金扶梯;所携工具不能带有明显污迹。
若带对讲机必须把音量调至最小,听到呼叫必须出业主户外才能应答;若 要借用电话回服务中心应征得业主同意, 若业主主动提出借用电话, 必须长话短 说,并尽量降低音量;到工作地点,若可能产生污迹,则需将事先准备的干净的 帆垫布、塑料垫布或报纸铺在地上,用于存放工具、材料和拆卸的零件,不能随 便放在地上,以免弄脏地板。
若工作中可能产生灰尘或物品阻挡不能开展工作, 需事先将可移动的物品 移走,应对业主说:“对不起,您这里的东西,可否挪动一下?”或说: “您看, 这件东西放在那里更合适?”不能移动的物品则需在物品上铺布或报纸遮盖。
工作中尽量防轻手脚,尽可能不发出噪音;无法避免时,应事先向业主打 招呼:“非常对不起,可能会发出较大的声音,我很快就完成了” 。
例行检查应告诉业主检查情况,并说明有无问题,需注意什么,应该怎样 正确使用等。
若需更换零件,应事先征得业主同意。
若到就餐时间,估计修理工作难以在短期内完成,应向业主询问: “这个 工作量很大, 我一时还难以完成, 为了不影响您就餐, 我是否可以继续工作?若 不行,我下午(明天)再来完成?” ,得到业主同意后应说: “对不起,打扰了”, 若业主要求下午(明天)再来时应说: “实在对不起,那我下午(明天)再来” 。
若维修需业主支付费用,应事先向业主说明费用金额;所收费用交财务, 并开具收据。
若业主提出某项意见(建议)后应说: “您提出的意见(建议)很好,我 会反映的,我们争取改进一下” 。
工作期间,若业主有事要外出,户内又没有他人,工程人员应自觉停止 工作并另约时间上门。
维修工作完毕后,应向业主说: “我已修好,请您检查一下是否满意” ; 业主满意,请其在《维修服务单》上签字确认。
离开前,应将所有的工具、材料、换下的零件和垃圾等收拾干净,如地 板上有脏痕,应负责打扫干净,并说: “我已修理完了,若有什么问题需要我们 处理的,可随时与服务中心联系” 。
工作期间不得收取业主送的钱物,不得借用业主的工具,不得与业主达 成私下交易。
工程部门人员的日常工作安排
部门会议制度
工程部门实行定时会议制度。 每周一 17:15 全体人员部门办公室 (特殊情 况另行通知)集中开会。会议主要内容如下:传达公司例会精神、布置本周部门 工作计划和上周部门工作总结、专业技术培训。
工程部门实行每月二次工程技术培训。
如无急修任务、全体工程部人员必须参加, 无故迟到缺席、 扣罚考核分值
您可能关注的文档
- Y09-550激光尘埃粒子计数器说明书.docx
- 临床实验室质谱检测原理介绍.docx
- 医疗器械管理制度考核表.docx
- 大连万达集团公司发展历程及战略0001.docx
- 天津市部分区(五区联考)2019届初三中考一模语文试题及答案.docx
- 市场营销发展简史.docx
- 市场营销模拟试题含答案.docx
- 市场调查报告完整版.docx
- 餐饮门店银发经济适配的标杆案例(优秀老年助餐经验)学习流程试题库及答案.doc
- 施工合同解除协议书.docx
- 小区绿化施工协议书.docx
- 墙面施工协议书.docx
- 1 古诗二首(课件)--2025-2026学年统编版语文二年级下册.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《3.1《公民基本权利》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《4.3《依法履行义务》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.2《按劳分配为主体、多种分配方式并存》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.1《公有制为主体、多种所有制经济共同发展》PPT课件.pptx
- 初三教学管理交流发言稿.docx
- 小学生课外阅读总结.docx
- 餐饮门店夜经济运营的社会责任报告(夜间贡献)撰写流程试题库及答案.doc
最近下载
- 【花生十三】25公务员考试资料分析速算练习册及速算过程.pdf VIP
- mst2016说明书.pdf VIP
- 口腔科课件洁治.pptx
- 2025兴安盟公安局招聘165名留置看护警务辅助人员备考试题及答案解析.docx VIP
- 35KV变电站毕业设计(完整版).doc VIP
- AP微观经济学 2012年真题 (选择题+问答题) AP Microeconomics 2012 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- 上海师范大学天华学院公共课《大学计算机基础》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 高中生对AI 技术应用的态度与认知调查问卷.docx VIP
- 2025年度”五个方面“专题组织生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 南方医科大学各专业实习大纲汇编.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)