某大型电子公司IT负责人职位说明书.docxVIP

最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 基本信息 职位名称 IT负责人 部门 技术部IT组 直线汇报职位 技术部经理 职位编号 （HR填写） 描述 审核 批准/发布 （HR填写） 生效日期 （HR填写） 版本 （HR填写） 工作概要 为了满足公司的发展要求，达到公司IT各项运营目标，建立、维护公司IT体系；建立并维护公司数据系统；监控IT系统的运行；并组织实施持续改进工作；确保IT体系在公司内部得以贯彻实施，持续提高用户满意度/超越用户期望 主要职责与衡量标准 根据公司的五年业务计划,制定公司管理信息系统建设规划和预算方案，制定公司信息工作计划 五年业务计划 为了公司IT正常运作，确保网络安全,稳定运行 伟世通IT审核 为了满足各部门提出的IT要求，建立、监督IT策划、实施阶段的IT控制体系，确保用户提出的需求得以贯彻实施 伟世通IT程序 负责公司局域网的建设、运行维护、技术支持和管理服务，保证网络通讯的畅通；组织管理信息系统、公共数据库系统、网络信息安全防范等局域网应用系统的需求分析、协助研究开发、建设、运行维护 客户满意度 负责客户网站（要货计划）维护、升级。比如：长安福特、长安铃木、长安 客户满意度 在部门年度预算的范围内管理部门的相关费用支出 预算执行率 为持续提高公司营运绩效，组织团队成员积极参与持续改进活动，积极提出合理化建议，付诸实施，并取得有价值的效果 合理化建议数 合理化建议实施率 为了满足公司的安全生产目标, 遵守安全规程，识别区域内安全隐患，配合相关团队,主导、协调并组织整改网络可能存在的不安全隐患 伟世通网络安全策略 安全事故发生率 损失工时率 部门员工团队的管理，培训和指导 员工满意度敬业度 关键员工流失离职率 管理后备培养率 工作关系 对内 上游 总经理、技术部门、伟世通全球IT部门 下游 各部门经理、ERP管理员、信息技术工程师、信息技术技术员 对外 上游 硬件系统和软件系统提供商 下游 硬件系统和软件系统提供商 权限 费用审批 有，预算内部门的费用审批 合同签定 有 （购买协议等） 对本部门员工有管理权 有 保密要求 1. 公司级的IT运营数据 2. 公司的IT管理文件和技术文件 3. 工作环境 涉及有毒有害因素 不涉及 翻班 不需要翻班 其他 无 最低任职要求 学历 大学本科 专业背景 不限，计算机通信专业技术类优先 语言要求 英语，熟练 工作经验 5年以上汽车行业IT管理经验，2年以上本公司管理经验 资质要求 国家认可的IT中级专业技术资格证书 基本能力 计划和组织能力，决策能力，良好的书面和口头沟通能力，良好的团队合作能力，主观能动性和革新创造能力 其他要求 熟悉网络体系结构，安全体系标准，MS Windows Server, SQL server, Windows desktop，Office等微软系列产品．了解Unix Server等 部门确认 调整类别： FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 变更 FORMCHECKBOX 注销 调整理由： FORMCHECKBOX 组织机构调整 FORMCHECKBOX 职能职责调整 FORMCHECKBOX 原职位描述超过二年，更新 FORMCHECKBOX 其他____________________________________________________________________ 描述人签名：_________________________ 日期：______________________ 审核人签名：_________________________ 日期：______________________ 人力资源部意见 同意发布。 部经理签名：_________________________ 日期：______________________ 上岗资质要求确定 人力资源部 FORMCHECKBOX 属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要安全岗位 FORMCHECKBOX 属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 不属于重要环境岗位 FORMCHECKBOX 需要特种作业操作证 FORMCHECKBOX 不需要特种作业操作证 签名：_________________________ 日期：______________________ 质量部 FORMCHECKBOX 属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 不属于质量验证岗位 FORMCHECKBOX 属于外观要求岗位