妇女与经济就业领域课件(41) .pptxVIP

两纲中期评估 妇女与经济、决策 江西省劳动保障厅 林祖平 ;探讨的主要内容： 一、评估的组织机构、对象 二、评估目的 三、评估指标体系（怎么样评估） 四、评估结果（利用） 五、评估报告的撰写;; （二）评估对象： 评估对象涉及各级妇儿工委、劳动保障、 法律、教育等相关部门。 ;评估目的： 对“两纲”进行科学的统计分析，客观评估五年来我省妇女儿童发展的总体状况，既为我省规划妇女儿童发展提供充分的背景资料，也为指导今后妇女儿童发展的工作，进一步促进新纲要目标的实现奠定基础，是十分必要的。同时也是一个总结经验和教训，发现妇女儿童发展中的重点、难点问题和薄弱环节过程。 ; 进行评估活动，首先即操作的第一步就是要确定评估目的。换一句话说，就是在一次评估活动启动之际，操作者都必须先回答这样一个问题即该次评估活动要达到什么目的。不管是哪一个领域的评估，从实施程序上讲，概无例外。 ; 两个层次： 第一个层次是它的直接目的，这就是使被督导对象能够执行国家关于妇女儿童的法律，贯彻执行政府的方针、政策和阶段性工作要求，履行各自的职责和行政职责； 第二个层次是它的间接目的即最终目的，这就是维护妇女儿童的合法权益，落实男女平等的基本国策。 ;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Tuesday, July 20, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。01:06:4701:06:4701:067/20/2021 1:06:47 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2101:06:4701:06Jul-2120-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。01:06:4701:06:4701:06Tuesday, July 20, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2101:06:4701:06:47July 20, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。20 七月 20211:06:47 上午01:06:47七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 211:06 上午七月-2101:06July 20, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/20 1:06:4701:06:4720 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。1:06:47 上午1:06 上午01:06:47七月-21 ;三、评估的指标体系; 则，用人单位录用职工时，除国家为保障妇女安全和健康而规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准； （4）加强妇女教育与培训，提高劳动者队伍的整体素质，增强其在劳动力市场中的竞争能力。各级劳动保障部门要为妇女就业提供信息、培训和服务。各类职业培训机构应为妇女培训、提高劳动技能提供条件。;2、保障妇女的劳动和劳动报酬权益 （1）实现男女同工同酬； （2）落实女职工特殊劳动保护法规，禁止安排女职工从事女性禁忌的劳动，解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其安全和健康; （3）企业在用工制度改革过程中，英考虑女职工的特殊利益，不得以性别或妇女怀孕、分娩、和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女掺假期间依法享有的工资及福利待遇。;3、建立和完善城镇职工生育保险制度 （1）建立生育保险制度，2005年城镇企业生育保险参保率达到95％，2010年达到98％。 （2）合理确定生育保险待遇水平，切实保障女职工的基本生活和基本医疗需要，促进生育保险向制度化、规范化、社会化方向发展。 ４、缓解妇女贫困 ;主要衡量指标 ： 1、保障妇女获得经济资源的平等权利和机会 （把就业看作是一种经济资源的话，其实就业平等就是一种资源分享） 2、消除就业歧视，实现男女平等就业，保障妇女劳动权利： □城镇单位就业中女性从业人员占从业人员总数的比例 城镇单位就业人员指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的