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人大干部要锤炼提升“四种能力”
新常态下如何提高工作水平和监督实效,作为人大干部应淬炼提升四种能力。
一、锤炼提升语言表达能力。语言表达能力是机关工作者必备的基本素质之一。作为人大干部,不仅要有新的思想和见解,还要在不同的场合很好地表达出来。要通过认真学习和不断锻炼,做到会议上发言紧扣主题、思路清晰、言简意赅、言之有物;汇报工作要突出重点,层次分明,语速适中、声音宏亮,提出有价值的意见建议;电话联系事项要简单明了,表述准确;接待群众来访要热情客气,讲解有理有据;日常工作生活中,注意学习语言表达的技巧,体现人大机关干部良好风貌和形象。
二、锤炼提升文字综合能力。文字写作是常委会机关为常委会提供履职服务的主要方式之一,也是人大工作对人大干部业务素质的一项基本要求。在机关工作,工作计划、通知、方案、总结、报告、讲话、审议意见等都需要通过文字写作来完成。文字综合能力不仅是衡量个人工作能力的标准之一,也反映着机关处理日常业务工作的质量和效能。人大干部要把提升文字综合能力做为基本功,加强日常锻炼,做到好学、多读、常看、善思、勤写。要多读党报党刊,增强政治素质,把党的路线、方针、政策,体现在人大工作中,确保正确的政治方向;要多看人大报刊,增强业务素质,博览众采,融会贯通,厚积而薄发,为文字写作奠定深厚功底;在工作中要注重钻研,善于总结经验,通过内外学习借鉴、“实战”锻炼,加强对人大程序性、跟踪性监督工作的深度报道,对文稿精雕细刻、精益求精,重点文稿通力协作,讲好人大故事,著出精品力作,推动人大制度理论和实践创新。
三、锤炼提升协作共事能力。协调能力直接关系到工作的质量和效率。人大干部要高度重视并注重在工作实践中培养、提高协调能力,营造和谐融洽的工作氛围。首先要积极主动与省、市人大加强联络,掌握上级动态;对联系部门加强沟通,了解新情况;对镇人大多联系指导,帮助其依法履职;对人大机关各委室,要注重协调,确保工作顺畅高效完成。其次要学会处理好各方面的关系,与领导同事融洽相处,工作积极主动,谦逊、热情;与机关委室同事之间要多沟通、虚心学习,取长补短,团结是一种品德、更是一种能力,团结一心,精诚合作,以高尚的人品、人格魅力开展工作。
四、锤炼提升学习调研能力。没有调查研究就没有发言权和决策权。调查研究是人大及其常委会依法履职的重要基础,是做好人大工作的基本方法,是监督工作的必要程序,每次听取汇报、执法检查前都要精心组织调研,提供有价值的调研报告,调研能力至关重要。作为人大干部要不断改进调研方式方法,提高调研能力,深入基层、深入实际,了解真实情况,提出有针对性的意见建议,并注重调研成果转化与应用,使调研成果真正成为科学决策的重要依据。
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