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- 2021-09-24 发布于安徽
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年金成本 年金成本的构成由三部分构成: 一、当期服务成本。 二、过去服务成本。 三、前期服务成本。 一、当期服务成本 当期服务成本也称为正常成本,是指参加年金计划的职工当期服务应获取的退休年金福利,贴现为当期期末现值的成本。 二、过去服务成本 过去服务成本是指企业在决定实施年金计划之前,职工为企业服务应获退休金福利的成本,是对职工过去服务追认而增加的年金福利。例如,某公司决定从2003年1月1日开始实施年金制度,年金计算按职工服务年限计算,每工作一年得一个基数。若某职工于2003年1月1日前5年已开始在该公司工作,则应追加5个计算基数。 三、前期服务成本 前期服务成本是指企业修订年金计划,对年金福利变更或调整,归属于特定精算评价日(变动日)以前各期的年金成本。例如,某企业于实施年金计划5年后,修订原年金计划,决定提高职工年金福利。由于提高年金福利而对前5年年金福利追加的年金成本,即为前期服务成本。 举例 甲公司于2003年1月1日开始,为全体职工实施定益年金计划。根据计划,职工赵某从2003年1月1日开始,有资格取得将来年金福利。根据方案规定,赵某为公司每工作一年,将来退休期内每年可获退休年金1000元。预计赵某将来为公司服务15年,退休期为12年。这样在以后12年的退休期内,每年可获取退休年金收入15000(1000×15)元。 再设精算师估计退休年金
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