第12章公务员的辞职、辞退、退休.pptxVIP

第十三章 公务员辞职与辞退;一、公务员辞职;一、公务员辞职;辞职的特点;一、公务员辞职;一、公务员辞职;二、辞职、辞退制度的建立和发展;一、公务员辞职;一、公务员辞职;一、公务员辞职;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;二、公务员辞退;三、公务员辞去领导职务制度;三、公务员辞去领导职务制度;三、公务员辞去领导职务制度;三、公务员辞去领导职务制度;三、公务员辞去领导职务制度;三、公务员辞去领导职务制度;容易混淆的术语;案例;四、公务员退休;我国古代退休称为“致仕”或者“致事”。 《尚书·咸有一德》：“伊尹既复政，厥辞告归”。 其后历代都沿袭了这一制度，并于唐朝得到较大的发展，于宋朝得以完善。;作为现代意义上的退休制度，我国退休制度源于干部退休制度。 我国的干部退休制度是在建国以后逐步建立起来的。 1950年3月，为了解决日渐突出的干部退休问题，政务院发布了《中央人民政府政务院财政经济委员会关于退休人员处理办法的通知》，但适用范围只限于过去有退休金的机关、铁路、海关、邮电等单位的职工。 1955年底，国务院颁布了《关于国家机关工作人员退休处理暂行办法》，适用范围扩大到国家机关及其所属事业单位的干部，从此全国普遍实行了退休制度。;1958年2月，全国人大常委会通过并颁布了《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》，对退休的条件、方式和待遇等方面进行了一些调整。 1978年6月，国务院颁发了《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，在退休条件、待遇等方面有了新的规定，对退休与离休有了明确的区分。 1993年8月，国务院颁发《国家公务员暂行条例》，规定了国家公务员退休的条件、程序等。 2005年4月全国人大常委会制定的公务员法，对公务员退休的条件与程序进一步予以肯定。;公务员退休，既是公务员的一项权利，也是公务员的一项义务。;四、公务员退休;四、公务员退休;四、公务员退休;四、公务员退休;四、公务员退休;四、公???员退休;根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：;提前退休条件： 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 ;四、公务员退休;四、公务员退休;返聘问题 各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。 ;四、公务员退休;四、公务员退休;养老金怎么算;各国退休 金来源;我国公务员养老保险金长期实行国家统包。随着养老保险制度的改革，将实行国家和个人共同负担的筹集办法，并建立相应的养老保险基金管理制度。 我国公务员养老保险金标准的确定，应与公务员在职时的贡献大小、国民经济发展水平相适应。 同时，国家根据国民经济发展和居民生活费用价格指数变动，有计划地提高在职公务员的工资标准时，也应相应增加退休公务员的养老保险金。;四、公务员退休;四、公务员退休;退休公务员安置问题，即对退休公务员生活、休息地点的安排。我国公务员退休后，一般应在原任机关所在地安置。但有以下特殊情况的，可根据规定易地安置： (1)只身一人在一地的，可以到配偶所在地； (2)工作地没有子女照顾的，可以到子女所在地； (3)由内地到边远、艰苦地区工作，身体确实不能适应继续在当地生活的，可以到本人退休时所在省、自治区辖区条件较好的中小城镇，或到本人原调出单位所在地，或到本人、配偶原籍的中小城镇。 按以上情况作易地安置时，对到北京、天津、上海、重庆安置的，按国家规定从严掌握。;管理方式;目前