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医院管理学试卷 9. 医院后勤管理基本原则不包括 ( B ) A 以病人为中心 B 服务性原则 C 效益原则 D 依从性原则 10. 哪项不属于社区卫生服务特点（ A ） A 以病人为中心 B 以人群为对象 C 以家庭为单位 D 提供综合服 务 11. 下列不属于卫生技术人员的是（ D ） A 药剂师 B 护理人员 C 康复人员 D 卫生行政管理人员 12、护理质量标准分为方法性标准和衡量性标准，根据是（ D） A 应用范围 B. 管理期望 C. 管理过程结构 D. 使用目的 13. 我国医院护理管理体制为： (B) A. 护理部主任—科护士长—护士长 B. 护理部主任—总护士长—护士长 C. 总护士长—护士长 D.护理部主任—护士长 14. 有关医疗纠纷的概念，其正确的答案是（ C） A. 医护人员有医疗过失则有医疗纠纷 B. 医护人员无医疗过失可有医疗纠纷 C. 医护人员无医疗过失则无医疗纠纷 D. 医护人员有医疗过失可无医疗纠纷 15、关于卫生系统的四个战略方向说法错误的是 (B) A、提高卫生系统的绩效 B、降低脆弱人群的死亡率 C、有效地减少危险因素 D、将健康作为发展的中心 16. 目前我国县级医院的领导体制是： （D） A 党委领导下的院长分工负责制 ; B 党委领导下的院长负责制 ; C “医院管理一长制” D 院长负责制 ; 17. 下列情形中属于医疗事故的是（ D） A 诊疗护理过失，虽未造成死亡、残废、功能障碍，但对健康造成 一定损害，延长了治疗时间； B 由于病情突然变化而发生意外； C 因病员体质特殊而发生难以防范的后果； D对解剖关系辨认不清，误伤临近重要器官，造成功能障碍。 18. 我国的医院是实行分级管理，按照国家规定，将医院分成： （A） A 三级五等 B 二级三等 C 四级五等 D 三级两等 19. 下列情形中属于医疗事故的是（ B） A 诊疗护理过失，虽未造成死亡、残废、功能障碍，但对健康造成 一定损害，延长了治疗时间； B对解剖关系辨认不清，误伤临近重要器官，造成功能障碍。 C 因病员体质特殊而发生难以防范的后果； D 由于病情突然变化而发生意外； 20. 下列哪一项是医疗服务质量管理常用方法： （D） A 流程图 B 排列图 C 分层图 D 以上都是 二．判断题（ 1×10=10） 1.保证医疗质量和医疗安全是医院生存的根本， 是医疗管理的核心内 容和永恒的主题（√） 2. 《中华人民共和国执业医师法》自 1998年 6 月 26 日起执行，标志 着我国医师队伍的建设和管理步入了法制化的轨道。 （×） 3.领导者素质，一般是指领导干部在一定的时间、空间条件下实施领 导的知识、才能、品德、作风等的总和，是领导干部在先天生理素质 基础上，通过后天的实践和学习所获得的领导能力。 （√） 4.授权要遵守量力原则，最根本的是“因事择人，视能授权”