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勤政风险防控的工作总结计划16篇范文 勤政风险防控的工作总结计划16篇范文 勤政风险防控的工作总结计划16篇范文 《勤政风险防控工作总结》 勤政风险防控工作总结（一） ： 为进一步推动党风勤政建设和反腐败工作，确实做好党风勤政教育工作，进 一步增强干部员工清廉从政和清廉自律意识。依据市委、市政府和市纪委的一致 要求，联合我局工作实质，特拟订 2014 年党风勤政教育计划。 1、高度重视党风勤政教育，将其列入党风勤政建设和反腐败工作重点，年初拟订工作计划，年关进行系统总结。 2、 2014 年元月，扎实睁开学习沈浩同志先进事迹活动，进一步弘扬心系民众、勤政为民的精神。 3、 2014 年 5 月，组织人员参加市法制办、市人事局举办的行政执法培训班，组织人员参加省法制办、省建设厅举办的行政执法人员资格认证培训考试。 4、 2014 年第二季度组织全体干部员工参加《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》知识测试。 5、 2014 年 7 月，以建党 89 周年为契机，组织党员干部参加市建委系统七一党课培训。 6、依据市委组织部的一致安排，按期组织干部员工参加大课堂讲课培训。 7、每个月组织一次局党组中心组理论学习会，学习贯彻中共中央《成立健全惩 治和预防腐败系统 2008― 2012 年工作规划》 和《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》，传达贯彻中央、省、市会议精神以及领导的重要发言精神。 8、组织全体干部员工参加市干部在线学习城教育， 保证达成年度学习课时及 学分。 9、 2014 年 10 月，学习传达十七届五中全会精神，并仔细抓好贯彻落实。 10、 2013 年第四时度，组织 3 人参加省法制办、省建设厅举办的行政执法人员资格认证培训考试。 11、增强元旦、春节等重要节日时期时期的清廉自律教育工作，各科室及二级机构睁开清廉自律承诺，自觉理解社会和民众监察。 12、把党风勤政教育工作归入规划工作目标任务管理，将其作为重要资料列入局各科室、二级机构年度查核范围。 13、局党组全面领导党风勤政和反腐败工作，办公室详细肩负党风勤政教育 工作，并负责对各科室及二级机构贯彻落实情况进行监察检查。 勤政风险防控工作总结（二） ： 勤政风险防控工作总结及明年工作思路 睁开勤政风险防控工作是增强公安队伍建设、提高业务工作水平的内在要乞降重要措施。我大队依据区局勤政风险防控体制建设工作的详细方案要求，透过排查确定勤政风险点、拟订防控措施、增强监察检查、成立健全体制、总结查核评估等方法鼎力推动了勤政风险防控工作，全面优化了全队党风、政风和工作作风，促进了全队公安业务水平的不停提高。现将有关情况总结以下： 一、主要做法 我队十分重视勤政风险防控工作，把勤政风险防控工作摆上重要议事日程，成立了大队勤政风险防备管理领导小组，同时联合公安工作实质，从思想意识、工作体制、岗位职责、工作流程和外面环境下手，着力推动勤政风险防控工作。 一是正确查找。风险点查找的全面不全面，风险大小定位的正确不正确，是勤政风险防备管理工作顺利推动的前提和保障，也是我们的工作重心所在。为正确查找勤政风险点，我队进行全面排查，仔细梳理每个工作岗位工作职责、职权，查找并解析出在执行岗位职责、执法制度、内部管理权等方面存在或潜伏的勤政风险，利用执法检查、行风评论、干部观察等监察渠道和手段采集勤政风险点，并针对不一样岗位和不一样环节存在的不一样风险点，拟订相应的制度规范，将排查出来的风险点区分为一级、二级、三级，依据动向变化及时调整充分，为勤政风险的解析、展望、防控带给参照依照，成立主观上不想违、不敢违的思想防线。 二是有效监察。在确定了勤政风险点后，监察管理是增强勤政风险防备管理的有力手段，透过成立确实可行的监察管理体制，既能够有效促进业务工作的顺利健康推动，也能够及时有效地化解工作中存在的勤政风险。联合勤政风险防控工作，我队专心鼎力推行干部勤政发言、诫勉发言、勤政承诺、民主生活会等制度。在平时工作中，我队采纳增强勤政教育、完美政务公然制度、增强绩效管理、健全投诉检举体制、成立风险信息反应体制、加大明查暗访力度、成立风险管理档案等一系列措施，不停增强风险防备监察管控。对发现存在或可能发生的勤政风险，及时发出预警信号，运用督导、纠错、诫勉发言、打招呼提示等处理措施防备已然。我队透过一定门路和形式对岗位勤政风险进行公示、监察、评估，真实实现了动向看管，做到没问题早防备，有问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处，不停将勤政风险防控工作归入制度化、常态化、规范化管理轨道。 三是健全体制。制度是预防勤政风险发生的有效措施，环绕勤政风险点，拟订完美规章制度，并把制度职责落实到详细业务工作中，是推动勤政风险防备管理工作的重点环节。重点环绕三重一大民主决议，绘制构成集工作流程、风险点 和防控