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新学期主题班会活动 新学期主题班会活动 PAGE / NUMPAGES 新学期主题班会活动 范文最新介绍 2018 年新学期主题班会活动 2018 年新学期开学在即，为了进一步增强 学校德育工作，依照市、县教育局 2 月 28 日将在全市中小学和中等 职业学校召开 2018 年新学期主题班会活动文件要求，联合我校的实 际，决定在全校范围内召开《新学期、新起点》主题班会活动。 一、活动主题 新学期 新起点 新期盼 二、活动时间 2018 年 XX月 XX日下午 (1 ：30~2：40) 三、活动范围 1、一到六年级以班级为单位全员参加。 2、校领导、中层、课任教师按要求分派到各班级中参加活动。 四、活动目的 1、让学生认识到新的一年、新的学期应当有新的目标、新的 发展，要以崭新的姿态、饱满的精神投入到学习中去 ; 指引他们以积 极的心态去面对人生，懂得付出才有收获。 2、让师生共同融入到此次班会活动中，迎接新的一年、新的 学期，共同向往将来并确立新的一年、新的学期的发展目标，掌握新 的一年、新的学期的发展机会和挑战。 3、让学生认识到新的一年、 新学期意味着求知生涯中的又一 1 / 7 个里程碑，要为自己的求知生涯和将来的职业生涯作好规划 ; 让学生把教师、家长的希望转变成成长过程中的动力， 并付诸行动来实现自己的奋斗目标及教师和家长的希望。 4、让学生领会到成长的责任与意义， 教育学生学会用感恩的心去体验成长中的快乐， 学会在成长中创建自己的快乐， 并在快乐中学会学习、学会生活、学会珍惜 ; 培育学生从小拥有爱心，学会关怀父亲母亲、敬爱家人，建立心中有他人、 心中有集体、心中有祖国的感情，逐渐形成优秀的个性和健全的人品。 五、活动要求 1、3 月 1 日下午 1：00~1：30 各班级一致部署教室，标题要 求醒目雅观。 2、各班主任环绕本次班会的主题， 选用能让学生学会规划人 生，学会感恩，学会珍惜亲情、友谊，懂得成长的责任和意义等方面 的内容作为班会内容素材。 3、各班主任在活动前要联合本班级的实质， 拟订详细实行方 案，精心设计，组织训练勤学生，注意形式生动开朗，使活动过程成 为师生自觉参加、自我教育、自我提升的过程，确实开好此次班会。 4、各班级要邀请家长代表参加到班会活动中来， 亲密家校关 系，增强教育协力。 5、活动设计要求： 主题突出，能牢牢环绕主题选用素材。 活动内容吻合班级的实质，对学生有很好的教育意义。 范文最新介绍 求职者想要找到一份理想的工作， 常常要经过各种各种的面试。掌握一些面试技巧是必定的，但也应注意面试禁忌，以下是职场面试六大忌，大家应惧重。 一忌缺少自信 最显然的就是问你们要几个？对用人单位来讲， 招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个， 而是你有没有这百分之一或十分之一或唯一无二的实力和竞争力。 你们要不要女的？这样咨询的女性， 第一给自己打了折扣，是一种缺少自信的表现。面对已露怯意的女性，用人单位恰好因利乘便，予以谢绝。 二忌急问待遇 你们的待遇怎么样？你们管吃住吗？电话费、 车资报不报销？有些应聘者一会面就急着问这些， 不只让对方讨厌， 并且会让对方产生工作还没干就先提条件， 况且我还没说要你呢这样不好的想法。 讨论酬劳待遇是你的权益，这无可非议，重点要看准机遇。一般在两方已有初步聘任意愿时，再委宛地提出来。 3 / 7 三忌报有熟人 面试中急于套近乎， 不管场合地说我认识你们单位的某某、 我和某某是同学，关系很不错等等。这类话主考官听了会讨厌。假如你说的那个人是他的顶头上级， 主考官会感觉你在以势压人； 假如主考官与你所说的那个人关系不怎么好， 甚至有矛盾， 那么你这样引出的结果很可能就是自我倒霉。 四忌不合逻辑 面试的考官问：请你告诉我你的一次失败的经历。答曰：我想不起我以前失败过。假如这样说，在逻辑上讲不通。又如考官问：你有何优弊端？答曰：我能够胜任全部工作。这也不吻合实质。 五忌高出范围 比如面试快要结束时， 主考官问求职者： 请问你有什么问题要问我吗？这位求职者欠了欠身子问道： 请问你们公司的规模有多大？中外方的比率各是多少？请问你们董事会成员里中外方各有几位？你们 将来 5 年的发展规划怎样？诸这样类的问题。 这是求职者没有把自己的地点摆正，提出的问题已经高出了求职者应当发问的范围， 使主考官产生了讨厌。 主考官甚至会想： 哪有这么多的问题？你是来求职的 范文最新介绍 呢仍是来检查状况的呢？ 六忌不妥反问 比如主考官问：对于薪资，你的希望值是多少？应聘者反问：你们打算出多少？这样的反问就很不礼貌， 仿佛是在谈判， 很简单惹起主考官的不快和仇视。 文秘岗位面试时，需要注意什么呢？请看下文陈说 的文秘面试技巧。 从文秘这个职位来讲，最看重的特质，我感觉第一个