LFQP0505质量部组织职责与适任.docxVIP

六 丰机械 工业有 限公司程序文件 名称：质量部组织职责及适任条件 编 号：LFQP0505 共7页 第1页 第 1 版 生效日期：2004.11.30 目 录 .目 的 .适用围 .参照文件 .定义和缩写 .职 责 .实施步骤 .记 录 .发 放 .相关及支持性文件 .附 件 批准人 审核人 编写人 六丰机械工业有限公司 编 号：LFQP0505 程序文件 共7页 第2页 第 1 版 名 称：质量部组织职责及适任条件 生效日期：2004.11.30 .目的 本程序规定本公司质量部的组织结构，工作职责和适任条件。 .适用围 本程序适用于本公司质量部。 .参照文件 本公司《质量手册》第5章。 .定义和缩写 本公司《质量手册》第3章的“定义和缩写”适用于本程序。 .职责 质量部组织架构（示意图）。 六 丰机械 工业有 限公司程序文件 名称：质量部组织职责及适任条件 编 号：LFQP0505 共7页 第3页 第 1 版 生效日期：2004.11.30 经理工作职责和适任条件。 组织本部门各项质量业务工作展开，对本部门工作负责。 检查督导本部门有关岗位在各项质量业务中，严格执行本公司《质量 手册》及其他有关文件的各项规定，确保其符合质量要求。 负责部门工作的组织和人员的分派。 处理本部门的日常管理工作，并将本部门的重大业务问题处理结果及 时向（副）总经理汇报。 组织质量部的质量业务学习。 向（副）总经理建议对人员在质量绩效方面的奖励和处分。 及时完成（副）总经理布置的其他业务工作。 总经理指派为本公司质量代表，执行质量管理代表职责。 负责建立、实施、维持、持续改进质量体系；持续提高质量 效； 负责建立和完善质量绩效目标体系，评价方法，并分解落实 I 各部门各层次，尽可能分解到人； 负责监督控制质量目标的制定，达成状况及趋势必要时责成 I 关单位提出纠正措施； 提高顾客满意度和员工满意度，降低外败成本； 负责协助总经理定期召开管理评审，因应外部环境的变化， 作出战略上的变革； 定期不定期向总经理报告质量整体绩效，必要时提出改正的 议或请求 5.2.9 适任条件: 具有大专以上学历，从事本行业工作 5年以上，有较强的专业质量知 六丰机械工业有限公司程序文件 名称：质量部组织职责及适任条件 编 号：LFQP0505 共7页 第4页 第 1 版 生效日期：2004.11.30 识，并有全面管理独立部门的能力。具体要求如下： .具备部质量体系审核员资格； . 具备较强组织质量活动的能力； . 熟知体系要求及部体系文件； . 接受质量类培训50H以上； . 具备质量规划及文件撰写能力； . 理解并能运用SPC FMEA MS懵质量技术； 5.3质保课长工作和适任条件： 在经理领导下负责本公司产品质量开发及规划，质量文件管理及制度 标准化的编制、审核、确认工作，并对本课工作负全责。 负责课工作的组织和分派及统计技术选用的审核及稽核工作。 负责制定公司稽计划并组织实施，及时上报评价结果，维持质量管 理水准。 处理本课日常管理工作，并将本部门的重大业务问题处理结果及 时向经理汇报。 督导课有关岗位在各项质量业务中严格执行岗位工作。 适任条件： 具有大专以上学历，从事本专业工作 2年以上，有较强的专业质量知 识，并有全面管理独立部门的能力。具体要求同 5.2.9之1)--6)项〈 5.4体系工程师的工作职责和适任条件： 在课长领导下，负责本公司质量管理制度的标准化制定与修订工作。 稽核标准化执行效果，并及时提出报告，即体系审核的推动及维持工 作. 提供先进制度、管理技术供课长参考。 负责客户抱怨的登记、组织相关人员对策、稽核对策等工作。 六丰机械工业有限公司程序文件编 号：LFQP0505 六丰机械工业有限公司程序文件 编 号：LFQP0505 共7页 第5页 第 1 版 名称：质量部组织职责及适任条件生效日期： 名称：质量部组织职责及适任条件 生效日期：2004.11.30 组长负责本组工作的推动以及日常管理（含对协力厂质量管理）. 适任条件： 具有大专以上学历，从事质量制度规划 1年以上。具备审员资格。 产品审核员的工作职责和适任条件： 负责按照客户要求编制产品验证计划，包括ES物性、涂层、全尺寸 量抽计划及产品审核计划并按计划实施产品审核，作成报告呈报。具 体依《LFQS0804-25产品质量审核作业标准书》执行。 适任条件： 具有高中（职）以上学历，具备从事质量工作一年以上，有独立判定 能力。 文件管理员工作职责和适任条件： 接受课长的任务，作好资料的收发、编号、送审、记录、保管工作， 自己所作的工作负责兼质量体系文管工作； 兼改善提案的推行； 做好课长交办其它日常业务工作。 适任条件： 具有高中以上学历，从事文书工作 1年以上。具体