设备使用安全管理制度.pdfVIP

设备使用安全管理制度 要使设备安全运行，发挥最佳效益，须建立并严格执行设备使用、操作的有 关制度。 1．岗位责任制 岗位责任制是生产经营单位安全管理的一项基础制度， 生产经营单位的各项 规章制度都是以岗位责任制为中心建立， 各项活动都必须纳入岗位责任制中得以 落实，设备使用维护的各项工作都是岗位责任制的组成部分， 必须在岗位责任制 中得到落实。 所以， 设备使用维护工作必须体现在操作工人的岗位责任制中， 严 格贯彻岗位责任制可保证设备使用维护的各项规章制度的贯彻， 从而保证设备处 于良好状态，为生产经营单位生产经营创造有利的条件。 2 生产经营单位主要生产设备的操作工人， 由车间提出定人定机名单， 经机动 科备案审批后执行，重点设备或精、大、稀设备定人定机名单，还需报主管副厂 长批准后执行， 并执行交接班制度。 定人定机还需凭设备操作证才能上岗。 主要 生产设备的操作工人，包括学徙、实习生等均应经过培训，考试合格，取得操作 证后，才能独立操作设备。 每个工人原则上只允许操作一种型号设备。 熟练技工， 经过一专多能专业培训， 考试合格后， 允许其操作取得操作证型号的设备。 操作 工人必须经技术培训，熟练掌握技术操作规程和安全操作规程后方可取得操作 证。操作证由生产经营单位专门管理部门统一发放， 禁止转借。 特殊工种操作工 须经培训取得特殊工种操作证后方能上岗。应不断提高设备操作人员的技术水 平，加强技术培训，并进行考试，考试合格可以升级。在特殊情况下，例如事故 后重新培训的工人，考试不合格，可取消操作证，调离操作岗位。 3 设备运行安全检查是设备安全管理的重要措施， 是防止设备故障和事故的有 效方法。通过检查可全面掌握设备的技术状况和安全状况的变化及磨损情况， 及 时查明和消除设备隐患， 根据检查发现的问题， 开展整改， 以确保设备的安全运 行。安全检验是按一定的方法与检测技术对设备的安全性能进行预防性试验， 以 4 设备长期使用，必然造成各种零部件的松动、磨损，从而使设备状况变坏， 导致动力性能下降，经济性能恶化，安全可靠性降低，甚至发生事故。因此，建 立维修保养制度， 根据零部件磨损规律制定出切实可行的计划， 定期对设备进行 清洁、润滑、检查、调整等作业，是延长各零部件使用寿命，防止早期损坏，避 5 生产经营单位的主要生产设备， 一般都处于三班制或四班制的日夜连续使用 状态。 因此必须建立设备交接班手续， 形成设备交接班制度。 以明确设备维护保 养的责任， 提供设备使用的第一手资料， 为设备故障的动态分析和生产情况分析 （1）凡多班制生产设备，都必须执行交接班制度。认真准确填写“设备交 （2 ）交班人员下班前必须认真清扫，擦拭设备，向接班人员介绍润滑、安 全装置、转动系统、操作机构等各部位的情况。运行中有无可疑情况，维护、调 整、检修情况。清点工具、仪表和检测仪器，认真进行 （3 ）接班人员必须提前 10～15 分钟到达现场， 了解设备情况， 认真接班并 检查记录填写情况。如果确认设备情况正常，记录填写无误，即可签字接班。否 则，应立即提出，必要时可拒绝接班，并及时报告本班组长处理。设备接班后发 （4 ）交班组长应将本班内设备使用与故障情况，记录在组长“值班记录” 内，向接班