【幼儿园】2018年—2020年幼儿园三年发展规划.docx

----.精品文档.2021年— 2021年幼儿园三年进展规划2021年幼儿园三年进展规划一、幼儿园概况（一）基本情形6 个一）、幼儿园概况：公立幼儿园，目前幼儿园设有大班两个， ; 现有教职工13 人，班级：小班两个、中班两个、80% 的幼教专业；全园共有7 个活动教室，老师学历达标率为130 多名；实行学前三年制，在园幼儿二）、办园宗旨：用爱 ---- .精品文档 . 2021 年— 2021 年幼儿园三年进展规划 2021 年幼儿园三年进展规划 一、幼儿园概况 （一）基本情形 6 个 一）、幼儿园概况：公立幼儿园，目前幼儿园设有 大班两个， ; 现有教职工 13 人， 班级：小班两个、 中班两个、 80% 的幼教专业；全园共有 7 个活动教室， 老师学历达标率为 130 多名； 实行学前三年制，在园幼儿 二）、办园宗旨：用爱哺育、专心训练 用爱哺育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼 儿园全体教职工的细心呵护，因此我园提倡全体教职工都能 以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温 暖的家园的健康成长； 专心训练：幼儿训练是布满艺术和聪明的工作，在训练 中需要老师敏捷、制造性的绽开，我园提倡老师全心放在幼 儿训练岗位上、潜心钻研训练业务、细心组织教学活动、耐 心辅导幼儿学习；通过全体教职工的用爱哺育、专心训练， 不断提高我园的保育训练质量，为办人民中意的幼教事业作 出我园的奉献； （二）现状分析 1．幼儿园办园至今，形成了温馨和谐的园所氛围，所 2021 全新精品资料 - 全新公文范文 - 全程指导写作 –独家原创 1/ 14 ----- ----.精品文档.有教职员工公平、互助、团结、协作，为幼儿园走向良性发展之路奠定了基础；2．幼儿园奠定的训练理念，有清晰明确的办园目标，办园以，得到了社会的广泛认可，受到了家长的好评；3．园所布局伸展大气，硬件配备：电视两台、电子琴2架；为幼儿的环境增加了一点颜色；4．有着敏捷有效的用人机制，全部教职员工实行聘任制，择优录用，竞争上岗，能够激发老师群体的内部活力，有利于打造一支优秀的老师队伍； ---- .精品文档 . 有教职员工公平、互助、团结、协作，为幼儿园走向良性发 展之路奠定了基础； 2．幼儿园奠定的训练理念，有清晰明确的办园目标， 办园以，得到了社会的广泛认可，受到了家长的好评； 3．园所布局伸展大气，硬件配备：电视两台、电子琴 2 架；为幼儿的环境增加了一点颜色； 4．有着敏捷有效的用人机制，全部教职员工实行聘任 制，择优录用，竞争上岗，能够激发老师群体的内部活力， 有利于打造一支优秀的老师队伍； （三）存在的问题 1 ．治理团队领导力有待提升； 我园的治理团队在 2021 年下半年进行了调整和重整， 教学治理、 教研组、卫生保健； 新奇的力气布满热忱、勇于迎接挑战当然是优势，但也不行 防止存在着需要磨合的阶段，自不同岗位的成员缺乏肯定的 治理体会，成员之间的关系也仍需要不断的沟通和和谐，才 能逐步达成共同的思路和治理的共识，而这些都是工作取胜 的关键；新治理团队成员需要不断加强自身学习， 提升内涵， 增强领导班子和谐、 和谐的才能， 不断拓展思路， 开拓创新， 才能更好地引领幼儿园不断得到可连续进展； 2．老师队伍整体趋于年轻化，专业素养和训练教学能 力都有待提高；老师队伍虽然逐步形成了层次化、梯队化模 式，但随着园所不断进展和各种客观缘由的作用，老师队伍 2021 全新精品资料 - 全新公文范文 - 全程指导写作 –独家原创 2/ 14 ----- ----.精品文档.2021 年下半年对办园进展思依旧处于亟待提高的阶段；在路的调整过程中，也着力对老师队伍中一些不符合要求的人员进行调整，这种整体性的调整在带新奇的血液的同时，也相伴着临时性的成长，总体说对于幼儿园的长期进展是有益的；年轻老师布满活力、有朝气，但基本训练技能和专业素质不过硬，欠缺把握训练的 ---- .精品文档 . 2021 年下半年对办园进展思 依旧处于亟待提高的阶段；在 路的调整过程中，也着力对老师队伍中一些不符合要求的人 员进行调整，这种整体性的调整在带新奇的血液的同时，也 相伴着临时性的成长，总体说对于幼儿园的长期进展是有益 的；年轻老师布满活力、有朝气，但基本训练技能和专业素 质不过硬，欠缺把握训练的才能和应变才能意识，组织教学 活动的水平和家园共育才能都有待提高； 3．专业化水平有待进一步提升；在调整理清办园思路 的前提下，幼儿园对课程结构和保教体系也进行了局部改革； 如何更好地懂得唐纳幼儿园的训练理念，熟识唐纳的训练特 色，引导老师做到教学相长、不断实践反思，提升专业化水 平，并进一步落实到每一个教职员工的行动上，都是面临着 亟待解决的问题； 4、随着幼儿资的扩张，现阶段中园